Basé sur 134 offres pour ce poste (Junior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 38k€–44k€, médiane 42k€. Cette offre (17k€) est sous la fourchette.
Salaire du marché pour Backend (Junior) en France : médiane 41 500 €/an, P25–P75 : 38 000–44 000 €/an, n = 134 offres. Salaire Python
Baromètre TJM et salaires ITDescription du poste :
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Au sein d'EDF, la Direction Optimisation Amont/Aval Trading (DOAAT) assure l'équilibre physique entre l'amont (Production) et l'aval (Consommation clients) d'EDF en France et maximise le revenu de l'ensemble intégré amont/aval. Elle optimise à différents horizons de temps pour satisfaire les engagements de fourniture d'EDF auprès de ses clients, en maîtrisant les risques physiques et financiers liés aux aléas de production, de consommation, de marché.
Vous intégrerez l'équipe d'optimisation journalière (JO), composée de 10 optimiseurs, 4 coordinateurs et un manager. Chaque jour, cette équipe construit l'équilibre offre-demande pour le Groupe EDF pour le lendemain et élabore plusieurs livrables essentiels au bon fonctionnement du système électrique, tels que le plan de production, la participation au marché SPOT ou encore les offres d'ajustement.
Sous la responsabilité du manager et des coordinateurs de l'équipe, vous contribuerez à la mise en place et au développement d'indicateurs de performance permettant de valoriser les activités de l'équipe journalière.
Après une phase d'immersion au sein des activités opérationnelles, vos principales missions consisteront à :
Concevoir et développer un outil permettant d'automatiser le calcul d'un indicateur existant, visant à mesurer et valoriser les actions réalisées dans le cadre de l'enchère européenne SPOT journalière
Identifier et proposer de nouveaux indicateurs pertinents pour analyser et valoriser les activités de l'équipe
Développer les outils nécessaires au calcul, au suivi et à la restitution de ces indicateurs
Intégrer ces nouveaux indicateurs aux processus opérationnels de l'équipe afin d'en faciliter l'utilisation au quotidien.
Tout au long de votre stage, vous serez accompagné par votre tuteur ainsi que par l'ensemble de l'équipe. Les missions pourront évoluer en fonction des enjeux opérationnels, de vos centres d'intérêt et de vos propositions, afin de vous offrir une expérience enrichissante et au plus près des réalités du métier.
Vous préparez actuellement un diplôme d'Ingénieur (Bac +5) avec une dominante énergie, et vous recherchez un stage de fin d'études dans le cadre de votre diplôme.
La durée de stage envisagée est de 6 mois.
Compétences et qualités attendues
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