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Publié aujourd'hui

Administrateur Base de Données N2 H/F

Entreprise
Localisation
Brest - 29
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Rémunération
33–36 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
48k€
Sous le marché
43k€fourchette habituelle53k€
Cette offre : 35k€

Basé sur 418 offres pour ce poste (tous niveaux, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 43k€–53k€, médiane 48k€. Cette offre (35k€) est sous la fourchette.

Salaire du marché pour Data Engineer en France : médiane 47 500 €/an, P25–P75 : 42 500–52 500 €/an, n = 418 offres. Salaire Data / SQL

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Détail du poste


Profil

De formation Bac +3 à Bac +5 en informatique, vous justifiez d'une première expérience (stages, alternance) réussie dans l'administration de bases de données ou l'exploitation d'environnements de production.

Vous disposez idéalement de compétences sur :

- L'administration Oracle, PostgreSQL, SQL Server ou MySQL.
- Les environnements Linux.
- La gestion des incidents et des problèmes.
- Les procédures de sauvegarde, restauration et PRA.
- L'analyse de performance et le tuning des bases de données.

Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous appréciez les environnements techniques exigeants et le travail en proximité avec les équipes d'exploitation.

Mission

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Administrateur(trice) Bases de Données N2 afin de renforcer nos équipes en charge du maintien en conditions opérationnelles des infrastructures de données de nos clients.
Intégré(e) à une équipe d'experts, vous assurez l'administration, l'exploitation et le support de niveau 2 des environnements bases de données tout en contribuant à leur performance, leur disponibilité et leur sécurité.
- Administrer et maintenir les bases de données en environnement de production.
- Assurer le support technique de niveau 2 et traiter les incidents complexes.
- Réaliser les opérations d'exploitation courantes : sauvegardes, restaurations, supervision, monitoring.
- Analyser les performances des bases et proposer des optimisations.
- Participer à la gestion des changements, montées de version et correctifs.
- Garantir le respect des règles de sécurité et des bonnes pratiques d'administration.
- Contribuer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation technique.
- Collaborer avec les équipes systèmes, réseaux, développement et sécurité

Notre Agence

Rejoindre SII Ouest, c'est aussi :

- Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d'équipe, management, ...)
- Des possibilités d'évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels, ...)
- Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l'Agile Tour ; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques, ...)
- Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l'agence tous les vendredi matins, Afterworks, Soirées d'Agence, ...)
- Jusqu'à 50% de télétravail (on privilégie l'équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs !)

Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair :

- Un premier échange téléphonique avec un(e) RH
- Un entretien avec un(e) RH + un(e) Business Manager
- Un échange technique avec un Expert Technique

Groupe SII

Qui sommes-nous ?

Le groupe SII est au coeur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together !

Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au coeur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.

En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.

Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

Le profil recherché

Qualités désirées : .Autonomie, Curiosité, Esprit innovant, OrganisationAvantages : .Health insurance, Participation aux frais de transport, Training

Exigences du poste

Compétences requises

  • Oracle
  • PostgreSQL
  • SQL Server
  • MySQL
  • Linux Administration

Un plus

  • SQL
  • Monitoring / Observability
  • Network Administration
  • Management d'équipe
  • Agile
  • Finance (domaine)
  • Database
  • Gestion des incidents
  • MCO
  • Documentation technique
  • Support technique

Plan d'action

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