Basé sur 103 offres pour ce poste (tous niveaux, Paris, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 40k€–58k€, médiane 50k€. Cette offre (42k€) est dans la fourchette.
Salaire du marché pour DevOps à Paris : médiane 50 000 €/an, P25–P75 : 40 000–57 500 €/an, n = 103 offres.
Baromètre TJM et salaires IT
AMG-IT recrute !
Nous sommes une entreprise de service du numérique délivrant des prestations informatiques sur tous niveaux d'expertises, chez nos clients grands comptes, et au sein de périmètres techniques diversifiés.
Notre objectif est de nous entourer de véritables talents, à long terme, et de les faire évoluer dans nos meilleurs environnements clients.
Oui, vos compétences techniques et votre motivation sont des atouts, mais nous nous intéresserons aussi à votre personnalité, qui vous êtes, et quelle direction professionnelle vous souhaitez prendre.
Administrateur Réseau N1/N2/N3 (H/F)
Missions principales :
- Résolution de problèmes (troubleshooting) sur l'ensemble du réseau (N1/N2/N3).
- Paramétrage et configuration de switches.
- Ajout et gestion de règles de sécurité réseau.
- Administration des firewalls (gestion des politiques et règles).
- Configuration de VLANs et routage vers routeurs.
- Diagnostic et résolution sur switches Aruba OS 2930, Aruba CX 6000/6200/6300 et Stormshield
- Déplacements occasionnels (rares) en région PACA pour interventions sur site.
- Gestion des Firewalls
- Mises à jour de firmware
- Astreintes possibles
Profil recherché :- Expérience confirmée en administration réseau (switches, firewalls, VLAN, routage).- Maîtrise d'Aruba (OS 2930, CX 6000/6200/6300) et troubleshooting avancé.- Autonomie, réactivité et sens du service en environnement santé critique.- Déplacements ponctuels acceptés (PACA).- Bac +2/5 en réseaux/IT, certifications CCNA/HPE Aruba souhaitées.
AMG-IT recrute ! Nous sommes une entreprise de service du numérique délivrant des prestations informatiques sur tous niveaux d'expertises, chez nos clients grands comptes, et au sein de périmètres techniques diversifiés. Notre objectif est de nous entourer de véritables talents, à long terme, et de les faire évoluer dans nos meilleurs environnements clients. Oui, vos compétences techniques et votre motivation sont des atouts, mais nous nous intéresserons aussi à votre personnalité, qui vous êtes, et quelle direction professionnelle vous souhaitez prendre.
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