Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 11 offres pour ce poste (Junior, France), le marché se situe autour de 63k€ (50k€–83k€).
Salaire du marché pour DSI (Junior) en France : médiane 62 500 €/an, P25–P75 : 50 000–82 500 €/an, n = 11 offres.
Baromètre TJM et salaires IT
L'Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe recrute un Administrateur Systèmes et Réseau (H/F), à temps plein, pour intégrer la Direction du Système d'Information.
Ce poste est à pourvoir à compter du 16 novembre 2026, en CDD de 12 mois, par voie de mutation ou de détachement.
Sous la supervision du Directeur des Systèmes d'Information, vous serez chargé(e) de l'administration des systèmes, de la gestion des réseaux et du maintien en condition opérationnelle des équipements et services informatiques.
Missions générales:
Analyser des besoins de l'établissement en matière de solutions infrastructures système et réseau ;
Mise en place puis maintenance et mise à jour des solutions d'infrastructures retenues pour le système d'information ;
Gérer et mettre à jour la documentation liée au système et aux logiciels d'infrastructures en place ;
Veille relative à la sécurité du système d'information et de la confidentialité des informations qu'il abrite ;
Accompagner à l'utilisation du système d'information et conseil aux membres de la DSI ;
Veille technologique afin d'optimiser graduellement les solutions en place ;
Installer et administrer le système d'information ;
Gérer les comptes utilisateurset droits d'accès ;
Gérer le support technique auprès des utilisateurs internes.
Missions spécifiques:
Assurer le suivi, l'évolution et le maintien en condition opérationnelle du système de téléphonie IP (Niveau 2);
Suivre les évolutions technologiques du SI et les mettre en oeuvre;
Participer régulièrement au support utilisateurs - Hotline;
Fournir et maintenir à jour le fond documentaire (dossiers d'exploitation, procédures, etc.);
Piloter et mesurer l'état d'avancement d'un projet (création des tableaux de bord, choix des indicateurs, planification des comités de pilotage, ...);
Mettre en place et animer des points réguliers de pilotage;
Mettre en place des reporting complets sur l'état d'avancement du projet à destination de la hiérarchie et des différents gestionnaires du projet;
Coordonner et suivre le travail de tous les acteurs internes et/ou externes;
Valider les livrables;
Suivre les phases correctives des solutions déployées.
Profil recherché:Formation et expérienceExpérience souhaitée : Minimum 2 ans sur un poste similaireDiplôme requis : BTS ou DUT/BUT en gestion des Ressources HumainesPermis B requis (Déplacements ponctuels sur la Sarthe)ConnaissancesTraduire des besoins utilisateurs en spécifications fonctionnelles et techniquesMaintenir en condition opérationnelle le système d'information (SI)Définir les projets d'extension, de modification du SIConfigurer le matériel à intégrer au SIRétablir le service en cas d'anomalies et pannes de fonctionnement du SIAssurer un appui technique aux utilisateursMettre en place et contrôler les procédures de sécuritéSavoir-faireRapidité d'exécutionAnticipation, force de propositionsRéactivité et esprit d'initiative (dans la limite de son positionnement)Savoir êtreDisponibilitéÉcouteDiscrétion professionnelle
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