Administrateur Systèmes et Réseaux F/H

Je suis Nicolas, Consultant en recrutement chez Externatic, je vous propose aujourd'hui de découvrir l'offre ci-dessous et d'échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d'un verre ? Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !

J'accompagne un client spécialisé dans l'infogérance, dans le recrutement d'un Administrateur Systèmes et Réseaux Itinérant (H/F) - CDI
L'entreprise a développé une expertise dans les solutions IT et cloud pour les TPE, PME et Collectivités Locales du Grand Ouest.
L'entreprise est basée à Saint-Herblain et propose de télétravailler jusqu'à 3 jours par semaine.

Le poste et les missions :
Au sein d'une équipe d'administrateurs systèmes & réseaux itinérants, vous aurez en charge la gestion de sujets BUILD et RUN pour un portefeuille de clients défini.
- Identifier les besoins clients (en mode projet si nécessaire),
- Installer et administrer des infrastructures informatiques et collaboratives (Microsoft 365),
- Assurer la gestion de la sécurité informatique et la performance de ces infrastructures,
- Assurer le maintien en condition opérationnelle des infrastructures sur le site de nos clients dans le cadre de nos contrats de service,
- Etre garant du suivi et de la mise à jour du dossier technique client,
- Maintenir un niveau de compétence sur les solutions proposées, etc.

Compétences techniques :
- Connaissance de l'environnement Microsoft (Virtualisation, OS postes de travail et serveur, Pack Office, Active
Directory, bureau à distance).
- Connaissances stockages (SAN, NAS).
- Connaissances réseaux (LAN, WAN, VPNs, Firewall, Wifi).
- Connaissances des outils collaboratifs (Microsoft 365).
- Connaissance des outils (Ticketing, Prise de Main à distance).
Avantages
Conditions de travail :
- Salaire : 35K€ à 45K€ / an pour le profil attendu
- Télétravail : jusqu'à 3 jours par semaine
- Localisation : Saint-Herblain - itinérance dans le 44
- Voiture de société ou de fonction pour les déplacements
- Pas de découchage à prévoir, vous dormez chez vous tous les soirs
- Astreintes rémunérées sur la base du volontariat

Les "+" du poste :
- Société à taille humaine
- Un parcours de formation et de certification interne
- Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 53 % de la cotisation (solo ou famille)
- Contrat d'intéressement et prime de cooptation
- Evolution en interne possible

Le process de recrutement :
- Traitement de la candidature et RDV avec Nicolas
- 1 ou 2 entretiens RH et technique