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Publié il y a 123 jours

Administrateur systèmes F/H

Entreprise
MyReportRecrute en direct
Localisation
Albi
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Junior
Rémunération
36–40 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
35k€
Dans le marché
28k€fourchette habituelle43k€
Cette offre : 38k€

Basé sur 251 offres pour ce poste (Junior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 28k€–43k€, médiane 35k€. Cette offre (38k€) est dans la fourchette.

Salaire du marché pour DevOps (Junior) en France : médiane 35 000 €/an, P25–P75 : 28 000–42 500 €/an, n = 251 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Descriptif de poste
Afin de renforcer notre département Technique, nous recrutons !
Vos missions chez MyReport en tant qu'Administrateur systèmes F/H :
Rattaché-e au service Technique infra, vous contribuez au bon fonctionnement des équipements et des outils informatiques de MyReport. Pour cela, vous êtes amené(e) à :

  • Superviser, détecter et diagnostiquer les problèmes systèmes et réseaux,
  • Mettre en service, sécuriser et assurer le bon fonctionnement des systèmes et réseaux,
  • Rédiger et mettre à jour les procédures et la documentation technique,
  • Configurer le déploiement des postes de travail et des outils mobiles,
  • Assister les utilisateurs dans l'utilisation de leurs équipements,
  • Travailler sur des projets dans un environnement Agile/Scrum.
L'esprit d'équipe est important chez MyReport, nous serons également là pour vous aider à apporter la solution la plus adaptée et à vous faire monter en compétence.
Poste CDI basé à Albi (Tarn) - Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
Profil recherché
L'indispensable :
  • De formation à partir de Bac +4 en informatique, vous justifiez d'une première expérience exigée en administration Systèmes & Réseaux (profil junior accepté),
  • Vous avez une bonne connaissance des environnements système et réseaux : virtualisation (ex : proxmox), sauvegardes, monitoring (ex : grafana), réseaux : configuration de switch (ex : Unifi, modèle OSI) et pare-feu (Stormshield, IPTables, PFsense),
  • Vous utilisez des outils de déploiement automatisés, de gestion de parc (InTune), savez appliquer les règles de sécurité informatique et les consignes d'exploitation,
  • Doté-e d'une aisance relationnelle, vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. De plus, vous êtes très autonome, organisé-e et avez un bon esprit d'équipe.
Le process de recrutement :
1. Premier échange téléphonique & Entretien RH avec Virginie, notre Responsable Développement RH (Linkedin Virginie BELHASSEN),
2. Entretien avec Jonathan, notre responsable du pôle infra (Linkedin Jonathan MERTENS) et avec Daniel, notre CTO (Linkedin Daniel PEREIRA).
L'Onboarding :
Nous avons un processus d'Onboarding complet « Meilleure intégration ever » (comme certains le disent), avec :
  • Un poste de travail prêt à votre arrivée (la base !) ;
  • Un parrain ou une marraine dédié(e) pour vous accompagner ;
  • Une rencontre avec la direction de chaque service afin d'avoir une vision globale de l'entreprise ;
  • Une formation complète sur nos outils ;
  • Un accompagnement individuel lors de votre prise de poste et des supports divers type livret d'accueil, support, présentations, argumentaires.(etc.) sont à votre disposition afin d'être autonome et opérationnel-le.
Bon à savoir :
  • Le poste est situé à Albi, la belle ville rouge du sud qui saura vous séduire !
  • A savoir qu'une aide à l'installation est possible par le biais de l'agglomération (jusque 4 000 €),
  • Des locaux entièrement rénovés et dotés d'un espace de vie cosy et convivial où vous pourrez vous restaurer et vous détendre,
  • Une équipe dynamique prête à vous former et à vous accueillir à bras ouverts,
  • Télétravail flexible (un à deux jours par semaine),
  • Jour anniversaire offert (mais on sera également ravis de le célébrer ensemble à votre retour),
  • Mutuelle Alan, Carte SWILE (Titres restaurants et réductions diverses) ?
  • Prime d'intéressement et prime de cooptation,
  • Accès à la plateforme coopérative Teamstarter,
  • Et plusieurs évènements pour pouvoir tous se retrouver :
o Des points d'activité mensuel pour partager toutes les actualités de l'entreprise,
o Un kick-off de début d'année pour avoir une vision complète de l'année à venir,
o Un séminaire annuel surprise qui vaut le détour !

Exigences du poste

Compétences requises

  • Grafana

Un plus

  • Network Administration
  • Agile
  • Scrum
  • Virtualisation
  • Proxmox
  • Monitoring / Observability
  • pfSense
  • Microsoft Intune
  • Cybersecurity
  • Firewall
  • SCCM / MECM
  • Documentation technique

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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