Administrateur Systèmes Microsoft 365 / Modern Workplace H/F

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟

💼 Poste : Administrateur Systèmes Microsoft 365 / Modern Workplace H/F
📍 Lieu : Bordeaux
🏠 Télétravail : Flexible
📝 Contrat : CDI ou Portage

👉 Contexte client :

Tu rejoins un acteur majeur, présent sur l'ensemble du territoire national et engagé dans une transformation digitale ambitieuse de son environnement de travail.

Au sein de la DSI, tu contribues à garantir la disponibilité, la sécurité et la qualité de service de l'ensemble de l'écosystème Microsoft 365 et Modern Workplace. Tu interviens principalement sur les activités de RUN, d'administration, d'amélioration continue et d'accompagnement des projets autour des services collaboratifs et des postes de travail modernes.

Tu auras pour missions de :

• Assurer l'administration quotidienne et le maintien en conditions opérationnelles des services Microsoft 365.
• Superviser les environnements, traiter les incidents et demandes N2/N3 et analyser les causes racines.
• Administrer les services collaboratifs Microsoft 365 : Exchange Online, SharePoint Online, OneDrive et les outils associés.
• Gérer les paramètres, politiques d'accès et incidents liés aux services Microsoft.
• Administrer les terminaux Windows et Android via Intune.
• Piloter les déploiements et l'enrôlement des équipements avec Autopilot.
• Assurer la gestion des applications, de leurs mises à jour ainsi que des stratégies de configuration et de conformité.
• Appliquer les politiques de sécurité et suivre les écarts de conformité en collaboration avec les équipes cybersécurité.
• Automatiser les tâches récurrentes via PowerShell afin de fiabiliser les opérations.
• Participer à l'amélioration continue des procédures, documentations et bases de connaissances.
• Collaborer avec les équipes support, infrastructure, sécurité et projets pour accompagner les mises en production et transferts vers le RUN.

🧰 Stack technique :

Microsoft 365, Exchange Online, SharePoint Online, OneDrive, Entra ID, Intune, Windows 10/11, Autopilot, PowerShell, Azure (apprécié), Active Directory Hybride, ServiceNow, environnement Modern Workplace, sécurité et conformité Microsoft.

Profil recherché

🌟Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne🌟

• Expérience significative en administration Microsoft 365 et Modern Workplace.
• Très bonne maîtrise d'Exchange Online, SharePoint Online, OneDrive et Entra ID.
• Expertise sur Intune, la gestion des terminaux et Windows 10/11.
• Connaissances solides en PowerShell pour l'automatisation et l'industrialisation des tâches.
• Bonne compréhension des enjeux de sécurité, conformité et gouvernance des environnements Microsoft.
• Connaissances sur Azure, Active Directory Hybride, Autopilot et ServiceNow appréciées.
• Capacité à intervenir sur des activités de RUN, à gérer des incidents complexes et à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires.
• Rigueur, sens du service, autonomie et esprit d'amélioration continue.

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n’hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management ! 🙂

🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟

• Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe :
• Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires :
• Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
• Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. 🙂

🌟La vie chez SYD🌟

• Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
• Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
• La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
• Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
• La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

🌟Les petits plus 🌟

• Les tickets restaurants
• Les chèques-cadeaux
• La prime de participation
• La prime vacances
• Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
• 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés