Administrateur Systèmes Microsoft / Active Directory H/F

Au sein d'un environnement Microsoft hybride et critique, vous assurez l'administration, la sécurisation et l'évolution des infrastructures Microsoft de l'entreprise.

Vous intervenez principalement sur les technologies Active Directory, Windows Server, Entra ID, Microsoft 365, ainsi que sur les mécanismes d'authentification, de synchronisation d'identités et d'automatisation.

Vous participez également aux projets d'évolution des infrastructures, de rationalisation Active Directory et de transformation vers le cloud.

Administration des systèmes Microsoft

• Administrer et maintenir les environnements Windows Server.

• Administrer et maintenir les forêts et domaines Active Directory.

• Gérer les services systèmes : DNS, DHCP, Active Directory, NTP, fichiers et impression.

• Concevoir, déployer et maintenir les GPO et PSO.

• Administrer les rôles FSMO et participer aux évolutions de l'architecture Active Directory.

• Mettre en œuvre les délégations de droits et les modèles d'administration.

• Administrer et sécuriser les comptes à privilèges.

• Appliquer les bonnes pratiques de gestion des privilèges selon les modèles Tier 0 / Tier 1 / Tier 2.

• Superviser les performances et assurer la disponibilité des systèmes.

• Mettre en œuvre les politiques de patch management.

• Assurer le hardening des environnements Windows Server et Active Directory.

• Automatiser les tâches d'administration à l'aide de PowerShell.

Microsoft 365 & Entra ID

• Administrer la plateforme Microsoft 365 : Exchange Online, Teams, SharePoint et OneDrive.

• Administrer et maintenir Entra ID.

• Gérer les synchronisations d'identités via Entra Connect, Azure AD Connect et Cloud Sync.

• Administrer les identités hybrides On-Premise / Cloud.

• Mettre en œuvre et maintenir les politiques de sécurité liées aux identités.

• Administrer les mécanismes MFA, Conditional Access et SSO.

• Participer à l'application des principes Zero Trust.

• Gérer les accès et les habilitations sur les environnements Microsoft.

• Participer à l'optimisation et à l'évolution des services Microsoft 365.

• Assurer la disponibilité et la sécurité des services cloud Microsoft.

• Participer aux projets de migration et de modernisation des infrastructures Microsoft.

Gestion des identités & Sécurité

• Administrer les comptes, groupes, rôles et droits d’accès

• Mettre en œuvre les bonnes pratiques IAM

• Sécuriser les environnements Active Directory et Entra ID

• Appliquer les politiques de sécurité et de durcissement

• Participer à l’analyse et au traitement des incidents de sécurité

• Contribuer à la gestion des vulnérabilités et à leur remédiation

• Participer à la gestion des risques liés aux identités et aux systèmes Microsoft

Gestion de parc informatique

• Administrer et exploiter la solution de gestion de parc informatique

• Assurer le suivi du parc matériel et logiciel

• Participer au suivi de la conformité des équipements

• Contribuer au maintien en conditions opérationnelles du parc

• Participer au déploiement, à la configuration et à la mise à jour des équipements

• Assurer le suivi des incidents et demandes liés au parc informatique

• Contribuer à l’amélioration des processus de gestion du parc

Sécurité & Conformité

• Appliquer les exigences réglementaires et de sécurité applicables à l’environnement

• Participer aux audits de sécurité et de conformité

• Mettre en œuvre les mesures de protection des données sensibles

• Participer à l’application des bonnes pratiques de cybersécurité

• Contribuer au maintien de la conformité des systèmes et services

• Participer à la gestion des incidents de sécurité

Exploitation & Support

• Assurer un support de niveau N2/N3

• Diagnostiquer et résoudre les incidents complexes

• Apporter une expertise technique aux équipes IT

• Participer aux opérations de maintenance et aux changements

• Rédiger et maintenir la documentation technique

• Participer aux projets de migration Active Directory et Microsoft 365.

• Participer aux projets de transformation et de migration vers des architectures hybrides On-Premise / Cloud.

• Formation Bac +5 en informatique (systèmes, réseaux, cybersécurité) ou équivalent

• Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire

• Expérience significative en administration d'environnements Microsoft complexes.

• Expérience des environnements hybrides On-Premise / Cloud.

• Expérience des grandes infrastructures et environnements critiques appréciée.

• Expérience de projets de migration, modernisation ou move-to-cloud appréciée.

Compétences techniques requises

Environnement Microsoft

• Windows Server – administration avancée

• Active Directory – expertise

• Tiering Active Directory (Tier 0 / Tier 1 / Tier 2)

• PowerShell avancé – indispensable

• GPO / PSO

• DNS / DHCP / NTP

• Microsoft 365

• Entra ID

• Gestion des identités hybrides

• Exchange Online

• SharePoint / OneDrive / Teams

• MFA / Conditional Access / SSO

• Principes Zero Trust

Identity & Sécurité

• IAM / gestion des identités et des habilitations

• Gestion des accès et des privilèges

• Sécurisation des environnements Active Directory et Entra ID

• Hardening

• Patch management

• Analyse des vulnérabilités et remédiation

• Bonnes pratiques de cybersécurité

Systèmes & Infrastructure

• Bonne connaissance des environnements Windows

• Maîtrise des concepts réseaux fondamentaux : TCP/IP, VLAN, DNS, DHCP, VPN

Gestion de parc

• Solutions de gestion de parc informatique

• Administration et suivi des équipements

• Déploiement et mise à jour des postes et équipements

• Suivi de conformité

• Maintien en conditions opérationnelles du parc

Compétences techniques appréciées :

Systèmes

• Connaissances générales Linux

• Connaissances des environnements virtualisés VMware

Certifications appréciées

• Microsoft Azure / Entra ID : AZ-104, MS-102, SC-300 ou équivalentes

• Certifications Linux / Kubernetes

• ITSM

• ITIL

Qualités humaines

• Rigueur et sens du détail

• Esprit d’analyse et de résolution de problèmes complexes

• Autonomie et proactivité

• Capacité à documenter et transmettre

• Capacité à travailler en équipe

• Bon relationnel, sens du service et communication claire

Ce poste est ouvert aux personnes disposant d’un droit au travail en France. Merci de préciser dans votre candidature si votre statut nécessite une autorisation de travail

Chez Ozitem, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation digitale grâce à notre expertise en infrastructures et cloud, enrichie par le déploiement de nos offres OZIA 💡🚀

Entreprise à taille humaine et pérenne depuis plus de 30 ans, Ozitem poursuit une croissance régulière avec un chiffre d’affaires de 46 millions d’euros en 2025. Notre exigence de qualité, de sécurité et de responsabilité s’appuie notamment sur nos certifications ISO 14001, ISO 27001 et HDS ainsi que sur une politique RSE structurée et des engagements concrets tels que le forfait mobilités durables ou encore la sensibilisation à la sobriété énergétique.

Convaincus que la diversité est une richesse, nous plaçons également l'inclusion au cœur de notre politique. Entreprise handi-accueillante, nous veillons à offrir à chacun un environnement de travail adapté et favorisant le développement de ses compétences, quelles que soient ses spécificités ou sa situation de handicap.

Ce sont aujourd’hui 400 Ozitémiens, ingénieurs et consultants, qui évoluent sur nos trois sites en France : Levallois (92), notre siège social, Toulouse (31) et Lyon (69) 👨‍💻