OmDev Logo
GetYourJob
0
Publié il y a 93 jours

Administrateur Systèmes & Réseaux - CDI F/H

Entreprise
Hellowork groupAgrégateur
Localisation
Westhalten
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Junior
Rémunération
32–38 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
33k€
Dans le marché
28k€fourchette habituelle41k€
Cette offre : 35k€

Basé sur 318 offres pour ce poste (Junior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 28k€–41k€, médiane 33k€. Cette offre (35k€) est dans la fourchette.

Salaire du marché pour DevOps (Junior) en France : médiane 32 500 €/an, P25–P75 : 27 500–41 000 €/an, n = 318 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

LE CHALLENGE QUE NOUS PRESENTONS :

Intégré(e) au sein de l'équipe technique et accompagné(e) par Arnaud, Directeur Opérationnel, et Emmanuel, Responsable de l'Agence, tu interviens sur les missions suivantes :
- Installation, administration et maintenance des composants d'un SI (Serveurs, Pc, Switchs, Firewall, Messagerie, Back-ups)
- Contrôle et audit de configuration des systèmes clients
- Elaboration, conception, présentation de projets aux clients
- Gestion des risques SSI
- Maintien en condition opérationnel des infrastructures techniques
- Intervention support niveau 2/3 : Incidents, problèmes d'exploitation réseau et système
- Réalisation d'un suivi technique
- Réalisation d'une veille technologique en continu
- Rédaction de documents et procédures

Tu seras formé(e) en interne à nos process et aux systèmes utilisés avant d'intervenir en autonomie chez les clients (secteur régional).

Mobile, tu interviens chez nos clients (secteur Alsace) en autonomie. Tu pourras t'appuyer sur les autres membres de l'équipe et ton manager pour évoluer au quotidien dans tes missions.
NOTRE PROPOSITION :

Pour mener à bien tes missions, nous te proposons un environnement de travail stimulant :
- Un emploi passionnant au sein d'une société en pleine croissance
- Un environnement IT en constante évolution
- Le développement de tes compétences & des possibilités d'évolution au sein de l'entreprise
- Une culture de travail dynamique et une ambiance collégiale

Et des conditions de travail attrayantes :
- CDI
- Véhicule de service
- Carte carburant
- Télétravail
- Ordinateur & téléphone
- Mutuelle d'entreprise & prévoyance
- Titres restaurants
- Evénements d'entreprise
- Accès à des réductions pour des activités culturelles

NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT

Si cette offre t'a convaincu(e), transmets-nous ton CV et si celui-ci est retenu par nos équipes, Jennifer, notre HR Business Partner te proposera un premier appel téléphonique pour échanger sur ton parcours, te présenter plus en détail la société, ainsi que t'expliquer la suite du process de recrutement.

TU AS ENVIE D'EN SAVOIR PLUS ?

DISCUTONS EN ENSEMBLE !

Exigences du poste

Compétences requises

  • Azure

Un plus

  • Cybersecurity
  • Firewall
  • Gestion des risques
  • Support technique

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

Publié par

Recruteur
Recruteur

Intéressé par cette offre ?

Cliquez sur "Postuler" pour accéder à l'offre.