Administrateur Systèmes & Réseaux Linux - Environnement Sensible H/F

Les missions du poste

Rejoindre Davidson, ce n'est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays, c'est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d'être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :

- Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur, il peut cependant faire le malheur. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l'équité
- Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
- Un Management adhocratique basé sur la mise en oeuvre des principes de l'entreprise horizontale et du management tribal.

Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise solide. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n'est qu'une sale manie. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments... meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d'avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.



Dans le cadre d'un projet structurant au sein d'un environnement technique exigeant, nous recherchons un Administrateur Systèmes & Réseaux Linux pour renforcer une équipe en charge du maintien en conditions opérationnelles d'une plateforme critique.

Vos missions

Intégré(e) à l'équipe, vous assurez un rôle central dans l'exploitation et la stabilité de la plateforme :

Exploitation & support

- Prendre en charge les incidents N1 / N2 et assurer le suivi jusqu'à résolution
- Gérer le guichet unique et orienter les demandes vers les bons interlocuteurs
- Garantir la continuité de service et le respect des SLA

Administration & MCO

- Assurer l'administration de serveurs Linux (Ubuntu / RedHat)
- Maintenir les VM et environnements conteneurisés
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective
- Superviser l'infrastructure et exploiter les outils de monitoring

Évolution & amélioration continue

- Participer aux déploiements et montées de version
- Contribuer aux évolutions d'architecture
- Améliorer les procédures d'exploitation
- Documenter les environnements et bonnes pratiques

Sécurité

- Appliquer les politiques de sécurité
- Contribuer au maintien en condition de sécurité (MCS)

Vous interviendrez sur une stack riche incluant notamment :

- Virtualisation & infra : Proxmox, CEPH
- Conteneurisation : Docker, Kubernetes
- Automatisation : Ansible
- Outils & services : GitLab, Vault, Keycloak, Grafana, Prometheus, Zabbix, Nexus, PostgreSQL, OpenSearch,

Le profil recherché

Minimum 3 ans d'expérience en administration systèmes LinuxMaîtrise des environnements :LinuxDocker / KubernetesAutomatisation (Ansible)Virtualisation (Proxmox idéalement)Bonne culture infra / réseau / sécuritéÀ l'aise en environnement complexe et critiqueCapacité à travailler en équipe et à interagir avec différents niveaux d'interlocuteursEnvironnement sensibleCe poste s'inscrit dans un contexte nécessitant un haut niveau de confidentialité.Le candidat devra être en mesure d'obtenir une habilitation de sécurité de niveau élevé (type Secret ou Très Secret), conformément à la réglementation en vigueur.Une vérification administrative pourra être réalisée dans ce cadre.

Bienvenue chez Davidson consulting

Rejoindre Davidson, ce n'est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays, c'est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d'être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.Parce que notre développement repose sur des principes forts :Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur, il peut cependant faire le malheur. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l'équitéUne empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !Un Management adhocratique basé sur la mise en oeuvre des principes de l'entreprise horizontale et du management tribal.Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise solide. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n'est qu'une sale manie. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments... meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d'avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

Mais aussi...

Tickets Restaurants 9€/jour travaillés.Remboursement à 75% de l'abonnement de transports.Participation/intéressement = équivalent d'un treizième mois de salaire.Formations Open Bar grâce à notre organisme de formation interne et à nos partenariats.Un événement société par mois : Afterworks, Meet-ups, Soccers, Tournois de gaming (Mario Kart),3 jours de congés supplémentaires offerts dans le cadre d'actions de solidarités.Mutuelle de grand groupe