Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 15 offres pour ce poste (Senior, Lille), le marché se situe autour de 48k€ (43k€–50k€).
Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 125 offres pour ce poste (Senior, France), le marché se situe autour de 515€/j (465€/j–585€/j).
TJM du marché pour DevOps (Senior) en France : médiane 515 €/jour, P25–P75 : 465–585 €/jour, n = 125 offres.
Salaire du marché pour DevOps (Senior) à Lille : médiane 47 500 €/an, P25–P75 : 43 000–50 000 €/an, n = 15 offres.
Baromètre TJM et salaires ITDans le cadre d'un ambitieux programme de modernisation des services d'identité et d'accès, notre client, groupe international présent dans plusieurs pays, recherche un Expert Entra ID / Active Directory afin d'accompagner la transformation de ses infrastructures d'annuaires et de sécurité.
Au sein d'une équipe d'experts dédiée à la gestion des identités, vous interviendrez sur des environnements hybrides à grande échelle mêlant Active Directory, Microsoft Entra ID, Google Cloud Identity et services de synchronisation d'identités. Vous jouerez un rôle clé dans l'évolution des architectures existantes, la sécurisation des accès et l'accompagnement des équipes vers un modèle davantage orienté cloud.
Cette mission s'inscrit dans une trajectoire stratégique visant à réduire progressivement la dépendance aux infrastructures Active Directory traditionnelles au profit des services Microsoft Entra ID, avec de forts enjeux d'architecture, de cybersécurité, d'automatisation et d'accompagnement des différentes entités du groupe dans leur transformation numérique.
Nous recherchons ainsi un consultant senior capable d'intervenir aussi bien sur des problématiques techniques complexes que sur des sujets de conseil, d'amélioration continue et de diffusion des bonnes pratiques auprès d'équipes internationales.
Expertise Microsoft Entra ID (Azure AD)
Expertise Active Directory
Maîtrise d'Entra Connect et des mécanismes de synchronisation d'identités
Bonne connaissance des sujets IAM (Identity & Access Management)
Expérience sur les politiques MFA et Conditional Access
Solides compétences en PowerShell et automatisation
Connaissance des environnements Microsoft 365 hybrides
Sensibilité forte aux problématiques de cybersécurité (Zero Trust, hardening AD, gestion des vulnérabilités)
Anglais professionnel permettant d'évoluer dans un contexte international
Expérience des technologies LDAP
Administration de Google Cloud Identity
Microsoft Graph API
Terraform
Azure et/ou GCP
Participation à des projets de migration Active Directory vers Entra ID
Autonomie et prise d'initiative
Excellent relationnel et sens du service
Capacité à conseiller et accompagner les équipes techniques et métiers
Esprit d'analyse et de synthèse
Force de proposition dans l'amélioration continue
Capacité à partager ses connaissances et à faire monter les équipes en compétence
Aisance dans des environnements complexes et internationaux
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations
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