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Publié il y a 22 jours

Administrateur-trice systèmes et réseaux _ UFR SFA (25110) (H/F)

Entreprise
UNIVERSITE DE POITIERSRecrute en direct
Localisation
Chasseneuil-du-Poitou
Sur site
Type de contrat
CDD
Niveau
Junior
Rémunération
29,3–46 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
33k€
Dans le marché
28k€fourchette habituelle41k€
Cette offre : 38k€

Basé sur 290 offres pour ce poste (Junior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 28k€–41k€, médiane 33k€. Cette offre (38k€) est dans la fourchette.

Salaire du marché pour DevOps (Junior) en France : médiane 32 500 €/an, P25–P75 : 27 500–41 000 €/an, n = 290 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

RESPONSABILITÉS :
L'UFR SFA recherche un administrateur systèmes et réseaux pour compléter son équipe.
Vos principales missions :

  • Définir Ies procédures de gestion et administrer Ies composants système, d'infrastructures IogicieIIes, de réseaux et de sites des systèmes d'information pour en assurer Ia cohérence, Ia qualité et la sécurité
  • Anticiper les changements et leurs impacts métiers sur le SI et en assurer la promotion par des actions de conseil et de communication
  • Anticiper les contraintes environnementales et techniques
  • Assurer l'interopérabilité des différents systèmes d'exploitation afin de faciliter l'échange de données entre eux (contrainte technique)
  • Appliquer et respecter les dispositions qualité et les normes
  • Configurer et maintenir les outils automatisant le déploiement et la maintenance du parc
  • Modéliser, concevoir et/ou paramétrer tout ou partie de la solution logicielle
  • Assurer le développement, la documentation, la maintenance évolutive et curative des logiciels réalisés (administration système, demandes utilisateurs)
  • Animer et / ou encadrer une équipe ou un service
PROFIL RECHERCHÉ :
De formation, vous souhaitez évoluer sur un poste d'administrateur-trice systèmes et réseaux dans un environnement académique.
Compétences et qualités attendues :
  • Formation : Bac +3 en informatique
  • Expérience : débutant accepté (expérience inférieure à 2 ans)
  • Connaissance des architectures SI et de l'environnement technique (systèmes d'exploitation, réseaux, infrastructures logicielles)
  • Maitrise des protocoles d'annuaire LDAP et des langages de programmation (administration système, développement web)
  • Capacité de diagnostic et de résolution de problèmes complexes
  • Compétences en sécurité de l'information et en évaluation de solutions informatiques ou télécom
  • Capacité de prospective, raisonnement analytique développé et forte réactivité
  • Anglais technique
  • Habilitation électrique niveau B0H0 appréciée ou à acquérir
Informations complémentaires :
  • Catégorie : A (Ingénieur-e d'études)
  • Quotité : 100%
  • Poste à pourvoir en CDD du 05/10/2026 au 31/08/2027
  • Rémunération brute mensuelle : selon grilles indiciaires des personnels ITRF et expérience + prime mensuelle brute de 500€
  • Date limite de candidature : 23/09/2026
Processus de recrutement :
Nous vous invitons à vérifier que vous recevez bien un accusé de réception confirmant l'enregistrement de votre candidature (pensez à consulter vos courriers indésirables/spams). À défaut, nous vous recommandons de renouveler votre démarche.
Après la période de publication de l'annonce, nous prendrons contact avec les candidat-e-s retenu-e-s pour un entretien avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement

Exigences du poste

Compétences requises

  • Artificial Intelligence

Un plus

  • Documentation technique
  • Network Administration
  • LDAP
  • Anglais
  • Web Development

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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Recruteur
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