Basé sur 18 offres pour ce poste (Confirmé, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 43k€–50k€, médiane 48k€. Cette offre (43k€) est dans la fourchette.
Salaire du marché pour Scrum Master (Confirmé) en France : médiane 47 500 €/an, P25–P75 : 42 500–50 000 €/an, n = 18 offres.
Baromètre TJM et salaires ITLa mission consiste à accompagner la DSI dans le déploiement d’un Target Operating Model déjà défini, en collaboration avec un coach agile. Le consultant aura pour rôle de contribuer à la mise en œuvre opérationnelle du TOM, d’en faciliter l’adoption par les équipes et de participer à la pérennisation du dispositif dans la durée. Il interviendra également sur la mise en place de KPI destinés à aider les chefs de projet dans leur pilotage, leur suivi d’activité et leur prise de décision.
Le profil recherché est un consultant disposant d’au moins 3 ans d’expérience, avec une bonne compréhension des sujets de transformation, gouvernance projet, PMO ou accompagnement agile. Il devra être capable de travailler en coordination avec un coach agile, d’accompagner les équipes DSI dans l’adoption de nouveaux modes de fonctionnement, de structurer des indicateurs de pilotage et de formaliser des outils de suivi clairs. Autonomie, esprit de synthèse, sens de l’organisation et capacité à communiquer avec des chefs de projet sont attendus.
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
EBMC a été fondée en 2007 par d’anciens managers de sociétés de conseil et des consultants SAP experts. Leur idée était simple : placer les consultants au cœur de l’entreprise, en les associant au plus près des décisions stratégiques et au développement de la performance organisationnelle. EBMC propose depuis plus de 10 ans les services de ses consultants au Luxembourg, mais également en France, et Belgique, en Suisse et partout en Europe. Tout d’abord positionnée uniquement sur l’ERP SAP, sur lequel ses consultants disposent d’un savoir faire reconnu, l’offre de EBMC s’est par la suite tout naturellement étendue aux développements connexes et intégrés à l’ERP. Aujourd’hui, EBMC est une entreprise pérenne au faible taux de turnover, qui continue de proposer un savoir-faire pointu et personnalisé à ses clients, en choisissant la qualité plutôt que la quantité, dans un secteur en pleine expansion. Depuis plus de 15 ans, EBMC propose aux entreprises les prestations de consultants SAP experts et d’ingénieurs en systèmes d’informations sur le mode d’intervention « Time and Material».
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