AI Engineer H/F

<![CDATA[

AU QUOTIDIEN ÇA DONNE QUOI ?

Pour accélérer la transformation de ses activités par l’IA, le Head Office du pôle Investment & Protection Services (IPS) renforce son équipe Data & AI.

Nous recrutons un AI Engineer / Data Scientist spécialisé en IA générative, rattaché hiérarchiquement au pôle et positionné au plus près des métiers. Votre enjeu : transformer des opportunités à fort potentiel en solutions concrètes, robustes et créatrices de valeur.

Vous développerez une vision transverse des activités de Cardif, Wealth Management, Asset Management et Real Estate grâce à plusieurs rotations. Leur calendrier, généralement compris entre 18 et 24 mois, s’adaptera aux opportunités et aux priorités du pôle.

Votre première mission se déroulera au sein de l’équipe AI Solutions du Head Office de BNP Paribas Wealth Management. Vous contribuerez directement à la transformation de ses processus et de ses activités grâce à des solutions d’IA générative et agentique.

VOS OBJECTIFS

• Vous accélérerez l’adoption de l’IA au sein des métiers du pôle en vous appuyant sur les standards et les assets du Groupe.
• Vous transformerez des opportunités GenAI en solutions concrètes, mesurables et intégrées aux processus métiers, dans le respect des exigences de sécurité, de conformité et de protection des données sensibles.
• Vous tirerez parti des partenariats stratégiques du Groupe avec IBM, Mistral, Anthropic, Google et Microsoft pour sélectionner les technologies les plus adaptées à chaque cas d’usage.

VOS RESPONSABILITÉS CLÉS

• Vous cadrerez, avec les équipes métier, des cas d’usage à fort impact en intégrant dès l’amont les enjeux de valeur et de ROI.
• Vous concevrez et déploierez des agents via la plateforme interne et en Python avancé, et développerez des solutions sur mesure en arbitrant entre performance, coût et robustesse.

• Vous industrialiserez les solutions à l’échelle : mise en production, CI/CD, monitoring, auditabilité et optimisation des coûts.
• Vous accompagnerez les utilisateurs métiers dans la conception des interfaces, le développement des outils et leur prise en main.
• Vous contribuerez aux standards d’architecture, de sécurité et de qualité, documenterez les choix et les tests, et développerez des accélérateurs et des briques transverses réutilisables.

Vous travaillerez à Paris, à deux pas de l’Opéra et du boulevard Haussmann, dans des locaux récemment rénovés et organisés en flex office au sein d’une équipe taille humaine.

ET APRÈS ?

Ce poste vous placera au cœur de projets GenAI à fort impact business, dans un environnement international couvrant l’Europe et l’Asie, au contact direct des métiers et des sponsors.

La visibilité stratégique de vos projets vous permettra de bâtir rapidement un réseau solide au sein du pôle IPS, du groupe BNP Paribas et de l’écosystème de partenaires externes : Mistral, Anthropic, Google et Microsoft.

À l’issue de cette première mission, vous pourrez rejoindre d’autres métiers du pôle IPS et faire évoluer votre parcours vers une expertise technique, des fonctions transverses ou des responsabilités davantage orientées business.

LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE :

En rejoignant BNP Paribas, vous bénéficierez d’un environnement de travail stimulant et d’avantages conçus pour accompagner votre quotidien :

Un package rémunération et des avantages :

• Une rémunération fixe annuelle versée sur 12 mois, ajustée à votre profil et à votre expérience.
• Une rémunération variable individuelle, liée à l’atteinte d’objectifs individuels et collectifs ainsi qu’aux résultats de l’entreprise, versée annuellement au prorata du temps de travail et de présence.
• Des dispositifs d’épargne salariale et retraite, l’intéressement et la participation, une couverture santé et prévoyance, une offre de restauration ainsi que les activités sociales et culturelles du CSE.
• Un rythme de travail hybride pouvant aller jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, à définir avec votre manager.

Rejoignez un Groupe engagé auprès de ses clients et de la société, et contribuez activement à notre transformation en faveur d’un monde plus durable.

Impliquez-vous à nos côtés, sur votre temps professionnel, grâce à notre programme One Million Hours To Help.

ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN AI ENGINEER H/F?

• Diplômé d’un Bac+5 en Data Science, informatique ou programmation, vous justifiez d’au moins 4 à 5 ans d’expérience en ML Engineering ou Data Science.
• Vous maîtrisez l’industrialisation de solutions — déploiement et monitoring — avec des technologies telles que GitLab, Kubernetes, Docker ou Domino, idéalement dans un environnement régulé traitant des données sensibles.
• Vous maîtrisez Python, les environnements Jupyter, les SDK de plateformes internes et la création d’API.
• Vous disposez d’une expérience concrète en IA générative et agentique, notamment sur les technologies suivantes :
  • RAG, y compris les approches hybrides, LLM-as-a-Judge et protocoles d’évaluation avancés ;
  • Workflows d’IA générative (LangChain, LlamaIndex…), frameworks agentiques (LangGraph, ADK…) et orchestration multi-agents (MCP, A2A, Skills…) ;
  • Bases vectorielles (ChromaDB, Qdrant), PostgreSQL et Elasticsearch.
• Vous êtes à l’aise dans un environnement agile et maîtrisez les pratiques Scrum et de pair programming.
• Votre esprit critique, votre capacité d’analyse et votre orientation client vous permettent de résoudre des problématiques complexes, de simplifier les processus et d’évaluer avec recul les performances comme les limites des modèles d’IA.
• Vous parlez anglais couramment et savez créer une relation de confiance avec des interlocuteurs variés dans un environnement international.

LES PROCHAINES ÉTAPES

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez invité à participer à un entretien avec les équipes RH, un entretien technique, et à rencontrer un ou plusieurs managers opérationnels.

Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement Mission Handicap.

Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations communiquées figurant sur votre CV, vos diplômes, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés. Toute proposition de contrat qui pourrait vous être faite sera conditionnée à l’authenticité des informations communiquées.

La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.