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Publié il y a 4 jours

AI Software Engineer (AI Lab)

Entreprise
AgicapRecrute en direct
Localisation
Lyon, Auvergne-Rhone-Alpes, France
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Senior
Rémunération
55–70 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
48k€
Au-dessus du marché
43k€fourchette habituelle55k€
Cette offre : 63k€

Basé sur 235 offres pour ce poste (Senior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 43k€–55k€, médiane 48k€. Cette offre (63k€) est au-dessus de la fourchette.

Salaire du marché pour Backend (Senior) en France : médiane 47 500 €/an, P25–P75 : 42 500–55 000 €/an, n = 235 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Agicap est en train de devenir une AI-first company. Nous formons l’ensemble de nos employés à travailler avec l’IA et à automatiser eux-mêmes une partie de leurs tâches. Certains projets sont trop longs, trop transverses ou trop techniques pour être portés par une équipe métier seule.

**C’est le rôle de l’AI Lab.
**

C’est l’équipe pivot qui construit les outils internes qui changent la façon dont Agicap travaille au quotidien. Notre boussole : impact opérationnel rapide, itérations courtes, travail à 360° avec toutes les équipes (Sales, CS, Finance, Produit, Marketing, Data, C-level).

C’est une création de poste : l’accélération de l’IA change nos process et notre manière de bosser. On a besoin d’un renfort senior pour accompagner cette transition et l’inscrire dans des pratiques qui tiennent sur le long terme.

L’équipe que tu vas rejoindre :

  • 3 personnes, toi inclus : un ingénieur IA junior, un Tech Lead à mi-temps (qui sera ton manager), un Product Manager.

  • Ton rôle : apporter le recul technique qui manque aujourd’hui dans l’équipe (infra, architecture, maintenabilité, scalabilité) — construire vite, mais sans creuser de dette pour demain.

  • Tu es en interaction directe avec toutes les équipes métier d’Agicap : c’est un poste très transverse, très exposé.

⚡️ Responsabilités :

Tu alternes entre cadrage rapide, build et itération :

  • Comprendre le besoin d’une équipe métier en direct, cadrer ce qui a réellement de l’impact vs. ce qui est du confort, prioriser.

  • Construire les outils internes de bout en bout : cadrage → dev → mise en prod → itération avec les utilisateurs.

  • Faire évoluer la plateforme IA commune : serveurs MCP, intégrations, outillage transverse mis à disposition de toute l’entreprise.

  • Prendre les décisions techniques qui structurent le Lab : infra, choix de stack, architecture. Il n’y a pas d’existant lourd auquel te conformer, tu construis pour scaler.

  • Élever le niveau technique de l’équipe : mentoring de l’IA Engineer junior, transmission des bonnes pratiques, revue de code utile.

  • Identifier proactivement les process où l’IA apporte un vrai gain — et construire la solution.

Exemples de chantiers sur tes 6 premiers mois :

  • Feedback loop produit : construire un système qui digère l’ensemble des logs de feedback client (calls, RFP, remontées CS) et produit des recommandations priorisées pour les Product Managers. Aujourd’hui la donnée existe mais on ne la digère pas.

  • Chantier infra MCP : mettre à disposition des collaborateurs Agicap des serveurs MCP connectés à leurs outils du quotidien, à l’échelle.

⚡️Comment on travaille :

  • Autonomie totale : équipe de 3, tu décides, tu assumes tes choix.

  • Ship rate élevé : on livre quotidiennement, on mesure, on itère.

  • IA au quotidien dans le delivery : on utilise Claude, OpenAI, Mistral au quotidien pour construire — on n’observe pas la vague IA, on est dedans.

  • Anglais requis : beaucoup de collaborateurs sont anglophones. Ton binôme est francophone.

🎁 Ce qu’on offre

  • Un poste à impact direct et visible dans une AI-first company de 600 personnes.

  • Un cadre ultra-responsabilisant : autonomie, ownership, décisions techniques à ton niveau.

  • Rémunération : 55K€ - 70K€ selon expertise + prime vacances SYNTEC.

  • CDI, forfait en heures, 39h dont 4h supplémentaires payées.

  • 25 jours de congés payés + 10 jours de congés flexibles (utilisables dès l’arrivée).

  • Localisation : Notre siège de Lyon avec 2 jours de TT.

  • Mutuelle Alan (extension famille possible), titres restaurant Swile (11€/jour dont 6,50€ pris en charge).

  • Avantages CSE : carte KDO annuelle, Gymlib/EGYM wellpass, etc.

  • Démarrage ASAP.

Exigences du poste

Compétences requises

  • Anthropic Claude
  • OpenAI API
  • Agicap

Un plus

  • Artificial Intelligence
  • C#
  • Finance (domaine)
  • C
  • Software Architecture
  • MCP
  • Management d'équipe
  • Mistral API
  • Anglais
  • Clean Code
  • TypeScript
  • Microsoft Office

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À propos de l'entreprise

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