Alternance - Chargé(e) de développement Formation H/F

Au sein de l’équipe Formation, vous serez accompagné(e) par le Responsable Formation Interne et la Chargée de Formation. Vous participerez progressivement aux différentes activités liées à la gestion et au suivi des formations internes. 

Vos principales missions seront les suivantes : 

• Participer à l’organisation des formations internes : préparation des sessions, mise à jour des informations dans les outils dédiés et suivi des actions en cours ; 
• Contribuer à la gestion administrative des formations : inscriptions, convocations, annulations, reports, modifications de participants et traitement des éventuelles anomalies ; 
• Assurer le suivi de la participation des collaborateurs : présences, émargements, justificatifs et attestations de formation ;
• Participer au suivi des formations de leur mise en place à leur clôture : mise à jour des données, suivi des documents et classement des éléments administratifs ;
• Participer au suivi des évaluations de formation et contribuer à l’amélioration des actions de formation à partir des retours des participants ; 
• Contribuer au reporting formation : mise à jour des tableaux de suivi, contrôle et fiabilisation des données et suivi des formations pouvant bénéficier de financements ; 
• Accompagner la Chargée de Formation dans la gestion administrative des contrats d’apprentissage et de professionnalisation, de leur mise en place à leur suivi ; 
• Participer au suivi de la conformité Qualiopi, notamment en veillant à la mise à jour et à la disponibilité des programmes et supports pédagogiques dans les outils dédiés (Dendreo et Talentsoft) ; 
• Contribuer au suivi des exigences Qualiopi : mise à jour des documents et éléments de preuve, suivi des priorités et vérification de la cohérence des informations entre Dendreo et Talentsoft ; 
• Participer aux échanges avec les formateurs et contribuer au bon suivi des actions de formation.