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Publié il y a 6 jours

Alternance - Chef de Projet - Pmo H/F

Entreprise
PRO BTPRecrute en direct
Localisation
Vincennes - 94
Sur site
Type de contrat
Alternance
Niveau
Junior
Rémunération
492 – 1 823 €/mois• Salaire annuel

Description du poste

Dans le cadre de notre campagne d'alternance, la Direction du Développement Commercial recherche son nouveau Chef de projet / PMO H/F pour une durée d'un an.

Poste basé à Vincennes (94) - à pourvoir dès septembre 2026.

Au sein du département Front Office Retraite, vous intégrez l'équipe pilotée par Frédéric, composée de 3 collaborateurs : 2 responsables expertise métier, 1 expert data.


Leur mission ? Mettre en place les nouveaux outils et services retraite issus de la Fédération AgircArrco, et accompagner les équipes commerciales dans leur utilisation au quotidien.

Concrètement, à leurs côtés, votre quotidien sera :

1. Contribution au pilotage des projets Alliance Professionnelle

  • Participation aux réunions d'origination et de structuration du projet (rencontres transverses, pools ambassadeurs, comités de chantier)
    Préparation des comités de pilotage et instances associées : réalisation des supports, mise en évidence des décisions attendues, relevés de décisions
  • Rédaction de livrables : expressions de besoins, notes d'objectifs, recommandations, recueils d'expérience
  • Recueil, organisation et ordonnancement des données utiles au pilotage

2. Appui à la mise en oeuvre opérationnelle

  • Participation à l'animation d'ateliers de travail autour des différents projets
  • Contribution à l'identification des besoins de formation des équipes terrain
  • Suivi de l'assimilation des nouveaux outils et applicatifs par les commerciaux
  • Reporting hebdomadaire auprès du pilote dédié

3. Accompagnement des évolutions outils & process

  • Participation aux travaux liés au changement d'outil CRM de la Fédération AgircArrco
  • Production de comptes rendus, grilles de lecture, synthèses et supports visuels destinés aux instances internes (réunions de cadrage, COMEX, ateliers)
  • Proposition d'améliorations et développement d'outils facilitant le suivi des projets

4. Suivi et coordination projet

  • Suivi et contrôle des projets : risques, planification, coordination
  • Contribution à la mise en oeuvre de stratégies d'amélioration des processus
  • Consolidation des actions, informations et décisions pour garantir une vision claire et partagée

Exigences du poste

Compétences requises

  • Project Management
  • CRM

Un plus

  • Reporting / Dashboards

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