Alternant(e) - Gestion de Projet Informatique MOA SIRH

Alternance – Gestion de Projet Informatique (MOA SIRH) H/F

Entreprise: Business France
Type de contrat: Alternance
Localisation: Paris 14ᵉ (75014)
Salaire: 492,22 € – 1 823,03 €/mois (selon expérience)
Télétravail: Partiel
Niveau d’études requis: Bac +5
Référence: 2026

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À propos de la mission

Rejoignez Business France et participez à des projets SIRH innovants en tant qu’alternant(e) dédié(e) à la gestion des systèmes d’information et des talents. Votre rôle consistera à soutenir les équipes dans le paramétrage, le déploiement et l’accompagnement des outils qui transforment l’expérience collaborateur.
Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d’Information (DSI) et au sein du département Plateformes, Talents et Finances, vous collaborerez étroitement avec l’équipe Talent pour contribuer à des projets clés liés à la gestion des ressources humaines.

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Vos missions principales

• Support utilisateurs et résolution d’incidents :
• Assistance au traitement des demandes et incidents sur les outils SIRH (Talentsoft, UKG, ADP, etc.).
• Analyse et résolution des problèmes techniques ou fonctionnels.
• Paramétrage et analyse fonctionnelle :
• Configuration d’applications métiers et optimisation des processus.
• Participation à l’analyse des besoins et à la conception de solutions adaptées.
• Gestion de projet et déploiement :
• Participation aux ateliers de conception et aux phases de recette fonctionnelle.
• Contribution à la conception, au test et au déploiement des projets SIRH.
• Collaboration avec les chefs de projet sur des initiatives comme :
• Mise en place d’un outil de gestion des indicateurs RH.
• Dématérialisation de l’accueil et de l’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Développement des parcours de carrière.
• Accompagnement au changement :
• Élaboration de plans d’accompagnement pour faciliter l’adoption des nouveaux outils par les équipes métiers.

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Profil recherché

• Formation : Étudiant(e) en Bac +5 (école d’ingénieurs, master en informatique, gestion de projet, RH ou équivalent).
• Compétences techniques :
• Maîtrise des outils SIRH (Talentsoft, UKG, ADP) et des processus RH.
• Connaissances en gestion de projet (méthodologies Agile, Waterfall) et en analyse fonctionnelle.
• Sens de l’organisation, de la rigueur et de la collaboration.
• Qualités personnelles :
• Curiosité et intérêt pour les systèmes d’information et la transformation digitale.
• Esprit d’équipe et capacité à travailler en mode projet.
• Autonomie et réactivité pour résoudre les problèmes utilisateurs.

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Pourquoi nous rejoindre ?

• Impact concret : Contribuer à des projets innovants au cœur de la stratégie RH de Business France.
• Environnement dynamique : Travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire (DSI, RH, métiers).
• Expérience professionnelle valorisante : Alternance au sein d’un acteur clé de l’internationalisation de l’économie française.

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Comment postuler ?

Envoyez votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante :
[À compléter avec l’email de contact si disponible, sinon laisser en blanc ou ajouter : "Veuillez postuler via le lien [Business France – Offres d’alternance](lien à insérer si fourni)"].

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Référence : 2026 – Poste à pourvoir pour une alternance en [préciser la période si indiquée, ex. "2024-2025"].*