Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 27 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France), le marché se situe autour de 580€/j (550€/j–620€/j).
TJM du marché pour Cybersécurité (Senior) en région Île-de-France : médiane 580 €/jour, P25–P75 : 550–620 €/jour, n = 27 offres.
Baromètre TJM et salaires IT- Piloter les incidents majeurs et les investigations complexes.
- Réaliser des analyses DFIR / forensic sur postes, serveurs, Cloud et identités.
- Identifier les IoC, TTP et mener des activités de Threat Hunting.
- Coordonner le confinement, l’éradication et la remédiation.
- Améliorer les capacités SIEM, XDR, SOAR et les use cases de détection.
- Développer les playbooks et automatiser les réponses aux incidents.
- Participer aux exercices Purple Team.
- Apporter son expertise aux analystes SOC L1/L2 et accompagner leur montée en compétences.
Compétences clés:
- SOC L3 / CSIRT / CERT / Incident Response
- DFIR / Digital Forensics
- Threat Hunting / Threat Intelligence
- SIEM / XDR / SOAR
- Windows / Active Directory / Cloud
- MITRE ATT&CK, IoC, TTP
- Gestion de crise cyber et remédiation
- Automatisation / scripting
Senior cybersécurité avec 7 à 10+ ans d'expérience, issu idéalement d'un CSIRT, SOC L3, CERT ou équipe Incident Response, capable de gérer de manière autonome des incidents complexes et de coordonner plusieurs équipes techniques.
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Mindquest connecte les entreprises aux talents IT & Finance qui ne se trouvent pas toujours là où on les cherche. Spécialisés en recrutement freelance et CDI, nous révélons les expertises qui font la différence, même lorsqu’elles sont invisibles au premier regard. A travers un modèle hybride qui combine l’intelligence humaine et la puissance des outils digitaux, nous accompagnons les entreprises dans la recherche de profils rares et les professionnels IT & Finance dans la découverte d’opportunités à la hauteur de leurs ambitions. En 2025, Mindquest a rejoint le groupe Freeland, leader européen des nouvelles formes de travail. Cette intégration nous permet d’élargir notre offre et de proposer des solutions complètes, du portage salarial à l’AOR (Agent of Record), tout en conservant l’agilité et la proximité qui font notre force. N’attendez plus… rejoignez l’aventure !
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