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Publié il y a 3 jours

Analyste Développeur - Equipe Gestion des Référentiels H/F

Entreprise
EURO INFORMATIONRecrute en direct
Localisation
Strasbourg - 67
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Rémunération
38–50 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
42k€
Au-dessus du marché
39k€fourchette habituelle43k€
Cette offre : 44k€

Basé sur 65 offres pour ce poste (tous niveaux, Strasbourg, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 39k€–43k€, médiane 42k€. Cette offre (44k€) est au-dessus de la fourchette.

Salaire du marché pour Backend à Strasbourg : médiane 41 500 €/an, P25–P75 : 39 000–42 500 €/an, n = 65 offres. Salaire .NET / C# à Strasbourg

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Vos missions

Pour accompagner le développement des projets stratégiques de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nous renforçons nos équipes de développement et nous recherchons un(e) Analyste Développeur. Celui-ci rejoindra le service en charge des référentiels, et plus précisément l'équipe dédiée à la gestion des bases de données produits et services, basée à Schiltigheim

L'équipe, constituée de onze personnes, assure notamment la gestion du référentiel des codes produits et documents annexes POPS, du catalogue des offres distribuées PROCOM, ainsi que du référentiel des moyens de paiement.

En raison de la transversalité de ces applications, les échanges avec les MOA et les autres MOE sont réguliers, et les missions sont diversifiées grâce à l'implication dans les multiples projets du système d'information.


Ce que vous allez vivre chez nous

Concrètement nos collaborateurs et nos collaboratrices bénéficient :

  • D'une rémunération fixe versée sur 13 mois
  • De 29 jours de congés payés et jusqu'à 23 jours de RTT par an
  • D'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre jusqu'à 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupe
  • D'un accord permettant jusqu'à 2 jours de télétravail/semaine
  • D'un plan épargne entreprise (PEE), d'un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d'un compte épargne temps (CET)
  • D'une participation aux frais de transports en commun jusqu'à 75 % ou d'une prime mobilité douce (cyclistes, covoiturage)
  • D'un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l'employeur après 12 mois d'ancienneté
  • D'un plan de formation ambitieux et d'un accompagnement tout au long de la carrière
  • D'une convention collective avantageuse et d'un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap et proches aidants, égalité professionnelle, ...)

Ce que nous allons aimer chez vous

Vous avez une réelle sensibilité fonctionnelle associée à un bagage technique compatible avec notre environnement (méthodes de conduite de projets, compétences ou connaissances Cobol/IMS et DB2, C#, et SQL).

Vous avez un sens aigu du service à rendre et des responsabilités,

Vous avez de bonnes qualités relationnelles, une aptitude à communiquer et à obtenir l'adhésion, le sens du travail en équipe,

Vous possédez des qualités d'analyse et de synthèse et savez prendre les bonnes décisions,

Vous êtes force de proposition et proactif,

Vous êtes organisé, rigoureux et autonome,


Autres informations

Le poste basé à Schiltigheim est à pourvoir en CDI prochainement.

Exigences du poste

Compétences requises

  • COBOL
  • IMS
  • IBM DB2
  • C#
  • SQL

Un plus

  • AMOA / MOA
  • Database

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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