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Analyste Informatique Testeur H/F

Entreprise
ManpowerCabinet de recrutement
Localisation
Pau - 64
Sur site
Type de contrat
Niveau
Rémunération
1 977 €/mois• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
43k€
Sous le marché
40k€fourchette habituelle47k€
Cette offre : 24k€

Basé sur 158 offres pour ce poste (tous niveaux, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 40k€–47k€, médiane 43k€. Cette offre (24k€) est sous la fourchette.

Médiane du marché
410€/j
Estimation
370€/jfourchette habituelle470€/j

Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 53 offres pour ce poste (tous niveaux, France), le marché se situe autour de 410€/j (370€/j–470€/j).

TJM du marché pour QA Engineer en France : médiane 410 €/jour, P25–P75 : 370–470 €/jour, n = 53 offres. TJM Java

Salaire du marché pour QA Engineer en France : médiane 42 500 €/an, P25–P75 : 40 000–46 500 €/an, n = 158 offres. Salaire Java

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Détail du poste

Manpower PAU INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Analyste informatique testeur (H/F) En tant qu'Analyste de Test, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de recette :
- Piloter localement des projets de recette et participer aux dispositifs de recettes nationales
- Définir, mettre en oeuvre et exécuter les stratégies de tests fonctionnels (plans de tests, scénarios, jeux de données)
- Identifier, analyser, qualifier et assurer le suivi des anomalies
- Contribuer à la mise à disposition et à la gestion des environnements de test
- Rédiger les comptes rendus de recette et assurer le reporting d'avancement auprès des parties prenantes
- Identifier les opportunités d'automatisation des tests et participer à leur mise en oeuvre (Ranorex, SoapUI?)
- Participer à la montée en compétences de l'équipe et à l'amélioration continue des processus et des méthodes internes
Formation
- Formation Bac +2 minimum en informatique ou équivalent
- Licence informatique conception developpements et tests logiciels
Compétences techniques
- Solide maîtrise des tests fonctionnels manuels et des outils de gestion de tests (type ALM)
- Bonne connaissance des webservices (API REST / SOAP, XML)
- Des notions en développement (Java, C#, VBScript, PHP) et en automatisation de tests (Ranorex, SoapUI) constituent un atout
- Maîtrise des outils collaboratifs et de gestion de projet (Jira, Confluence) ainsi que des méthodes Agile
- La certification ISTQB est appréciée
Qualités personnelles
- Esprit d'analyse, rigueur, autonomie et sens de la pédagogie
- Capacité à travailler en équipe, à coordonner des testeurs et à piloter des activités transverses
- Curiosité technique, proactivité et sens du service
- Capacité à faire preuve de diplomatie et à rester posé(e) afin de fédérer les équipes autour d'objectifs communs

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Date début :
Dès que possible

Durée : 6 mois

Exigences du poste

Compétences requises

  • ALM
  • REST API
  • SOAP
  • XML
  • Java
  • C#
  • VBScript
  • PHP
  • Ranorex
  • SoapUI
  • Jira
  • Confluence
  • Agile
  • ISTQB

Un plus

  • QA Testing
  • Reporting / Dashboards
  • Automation
  • Web Services
  • API Development
  • Continuous Improvement
  • Project Management
  • Test Automation

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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