Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 176 offres pour ce poste (Top profil, France), le marché se situe autour de 60k€ (53k€–70k€).
Salaire du marché pour Architecte (Top profil) en France : médiane 60 000 €/an, P25–P75 : 52 500–70 000 €/an, n = 176 offres.
Baromètre TJM et salaires IT
Stabilis IT est une ESN suisse, dont le siège est à Genève. Nous accompagnons des consultants seniors sur des missions longues, en France et en Suisse, avec la rigueur et la stabilité que l'on attend d'une maison suisse.
- Une transparence réelle : nos grilles salariales sont publiques et votre rémunération est revue tous les six mois.
- Des primes concrètes : cooptation, mobilité, équipement télétravail, qualité, mobilité douce.
- Un faible turnover, que nous devons à une relation suivie : un interlocuteur opérationnel qui vous connaît et vous appelle.
- Des certifications financées (AWS, Azure, conférences, Udemy Business) et un temps dédié pour les préparer.
- Des missions présentées, jamais imposées : vous décidez.
La mission
Au sein d'un grand groupe international de distribution, vous rejoignez l'équipe architecture de la région France sur le domaine Finance. Projet prioritaire : la mise en place de la facturation électronique et de l'e-reporting. Démarrage en janvier, mission longue.
- Projeter les besoins métiers sur les cartographies de l'entreprise.
- Mener les études d'architecture : existant, cible et trajectoire.
- Concevoir les architectures de transition et présenter les études aux parties prenantes.
- Accompagner les équipes produit.
Environnement : TOGAF, Strategic Domain Driven Design, Enterprise Integration Patterns, finance.
10 ans d'expérience minimum, dont plusieurs années en architecture d'entreprise.Pratique de TOGAF et du Domain Driven Design stratégique.Une bonne connaissance des processus finance est attendue.Poste basé à Lille, télétravail occasionnel : présence sur site requise, relocalisation envisageable.
Stabilis IT est une ESN suisse, dont le siège est à Genève. Nous accompagnons des consultants seniors sur des missions longues, en France et en Suisse, avec la rigueur et la stabilité que l'on attend d'une maison suisse.Une transparence réelle : nos grilles salariales sont publiques et votre rémunération est revue tous les six mois.Des primes concrètes : cooptation, mobilité, équipement télétravail, qualité, mobilité douce.Un faible turnover, que nous devons à une relation suivie : un interlocuteur opérationnel qui vous connaît et vous appelle.Des certifications financées (AWS, Azure, conférences, Udemy Business) et un temps dédié pour les préparer.Des missions présentées, jamais imposées : vous décidez.
Rémunération largement supérieure à la moyenne régionale et nationale, en fonction du profil.
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