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Publié aujourd'hui

Architecte / DBA PostgreSQL & Sybase (H/F) Pré-Embauche

Entreprise
Cherry PickPlateforme freelance
Localisation
Paris, France
Hybride
Type de contrat
CDI ou Freelance
Niveau
Confirmé

Salaire du marché

Médiane du marché
58k€
Estimation
50k€fourchette habituelle70k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 25 offres pour ce poste (Confirmé, France), le marché se situe autour de 58k€ (50k€–70k€).

Salaire du marché pour Architecte (Confirmé) en France : médiane 57 500 €/an, P25–P75 : 50 000–70 000 €/an, n = 25 offres. Salaire Data / SQL à Paris

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Le contexte

Notre client recherche son ou sa futur(e) architecte / administrateur(trice) de bases de données pour succéder à la responsable de la modélisation, qui part à la retraite.

Le système d'information vit une période de transition entre un socle legacy Sybase et un nouveau socle PostgreSQL. La migration est effective, mais les traitements restent répartis entre les deux environnements, avec des processus de synchronisation en place.

Le périmètre est opérationnel : des flux sont intégrés en base, des traitements font évoluer les données, puis des flux sortants sont générés, notamment des rapports à destination de compagnies d'assurance, avant l'alimentation du data warehouse et l'archivage.

La base compte environ 600 tables (plus de 1 000 avant urbanisation), organisées en « quartiers » selon des règles d'urbanisation. Elle est très bien documentée.

La mission

Vous devenez le référent du modèle de données relationnel.

  • Modèle de données : assurer la maintenance et l'évolution du modèle relationnel, sur PostgreSQL et Sybase

  • Demandes d'évolution : traiter les demandes des équipes (ajout de champs, de tables…), analyser le modèle, décider où porter la modification et en garantir la cohérence

  • Synchronisations : veiller au bon fonctionnement des synchronisations entre le legacy et le nouveau système

  • Nouvelles bases : accompagner la construction des bases opérationnelles, relationnelles et NoSQL

  • Documentation : s'approprier la documentation existante et la faire vivre

  • Dialogue : travailler avec les équipes agiles (cadre SAFe adapté) et les spécialistes data / data warehouse

L'environnement

Vous rejoignez un département dédié à l'innovation numérique, au contact de plusieurs équipes agiles et des équipes data. La titulaire actuelle est encore présente quelques jours : un démarrage rapide permet de bénéficier d'une passation directe.

Profil recherché

Le profil recherché

Indispensable :

  • Environ 5 ans d'expérience sur les bases de données relationnelles

  • Maîtrise de PostgreSQL, priorité forte puisque c'est la cible

  • Expérience du legacy Sybase, ou à défaut Oracle ou SQL Server

  • Rigueur en modélisation et capacité à s'approprier rapidement un modèle de grande taille

Les plus :

  • Notions de NoSQL, en particulier MongoDB

  • Culture data warehouse / décisionnel, pour échanger avec les équipes data

  • Expérience d'une migration ou d'une synchronisation entre deux SGBD

Qualités attendues : rigueur, sens de la documentation, bon relationnel avec des équipes multiples, capacité d'apprentissage rapide.

Exigences du poste

Compétences requises

  • SQL Server
  • MongoDB
  • PostgreSQL
  • SQL
  • Sybase

Un plus

  • Software Architecture
  • Flux
  • Base
  • NoSQL
  • Scaled Agile
  • Oracle
  • Documentation technique
  • Data Warehouse
  • Database

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Cherry PickPlateforme freelance

Cherry Pick, c’est bien plus qu’une plateforme de recrutement de freelances, nous créons de véritables connexions.Notre plateforme de matching nous permet de mettre en relation des talents avec des entreprises prestigieuses tout en prenant en compte les attentes de chacun. Nous nous assurons que l’adéquation soit parfaite entre les attentes de nos freelances et celles de nos clients grâce à une expertise technique pointue de nos équipes, mais aussi l’IA de notre plateforme. Nous sommes ainsi organisés autour de quatre centres d’expertises : - Management de Projet & de Transition - Transformation Digitale - IT & DevOps - DATA Voici quelques-uns de nos partenaires : TF1, Bouygues, , Monoprix, Enedis, Leboncoin, Worldline, … Cherry Pick est membre du groupe Néo-Soft. Groupe indépendant labellisé Happy At Work et certifié RSE par AFNOR, Néo-Soft regroupe 1700 consultants qui accompagnent les entreprises du CAC-40 et SBF-120 dans leurs projets de transformation digitale. Envie d’en savoir un peu plus ? Discutons-en ensemble !

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Recruteur
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