Architecte de domaine flux & paiement H/F

Le poste de Architecte de domaine flux & paiement H/FPoste à pourvoir sur Brest dès que possibleDans le cadre de la stratégie de l'entreprise et en cohérence avec ses orientations, le titulaire assure le rôle d'Architecte de Domaine pour la direction.Il est le garant de la cohérence de l'architecture des capacités sur le périmètre de la Famille de services Flux et Monétique, en lien avec l'Offre et en s'appuyant sur le Cadre d'Architecture d'Entreprise.Il est responsable des travaux d'architecture du domaine et agit en transverse de l'ensemble des Factories du périmètre.Avec les Architectes de Factory du domaine et les Architectes des autres domaines, il contribue aux travaux Schéma Directeur dans leur dimension Architecture, aux côtés des Offreurs, des Leads Tech de Factory et de l'architecture d'entreprise (AE).Il intègre ainsi les design authorities de différents projetsMissions principales :Concevoir et piloter l'architecture fonctionnelle et technique du domaine des flux et paiements, en garantissant la cohérence, la sécurité et l'évolutivité des systèmes.Accompagner la transformation digitale des moyens de paiement, en veillant à l'alignement avec la stratégie de l'entreprise et la conformité réglementaire.Être le référent technique sur les sujets de traitement des flux (virements, prélèvements, monétique, paiements instantanés, etc.) et d'intégration interbancaire.Définir et mettre en oeuvre les standards et bonnes pratiques d'architecture propres au domaine.Activités principales :Analyser les besoins métiers en matière de flux, de paiements et de services associés, et proposer des solutions d'architecture adaptées.Produire et maintenir la documentation d'architecture?: cartographies applicatives, dossiers de conception, analyses d'impact, scénarios d'intégration.Accompagner les équipes projets et de développement sur les aspects techniques (API, protocoles de paiement, sécurité, conformitbr>Assurer une veille sur les évolutions technologiques et réglementaires Le profil recherchéVoici le profil idéal de notre futur.e collègue : De formation supérieure scientifique, vous disposez d'une expérience dans le domaine des paiements et êtes à l'aise avec les concepts d'architecture d'Entreprise.Compétences techniquesFormation supérieure en informatique (bac+5 ou équivalent).Solide compréhension technique des architectures SI, cloud, sécurité, data, etc.Maîtrise des méthodes et outils d'urbanisation du SI.Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication.Force de proposition, autonomie et sens du collectif.Savoir documenter le plan stratégique paiementÊtre à l'aise dans la modélisation de flux et de processus.Savoir présenter, argumenter les dossiers d'architecture dont il aura la chargeQualités personnellesUne appétence forte pour le fonctionnel, pour l'analyse métier :Une capacité à travailler en collaboration avec les interlocuteurs métiers Le goût du travail en équipe et du partage d'expérience, un excellent relationnel. De la sérénité, de l'autonomie, de la rigueur, un sens développé de l'organisation. Une capacité à animer une guilde d'architecte dans la direction des Flux et PaiementsL'entrepriseLe Crédit Mutuel Arkéa est un groupe bancaire coopératif, territorial et collaboratif de collaborateurs.Depuis toujours, le Crédit Mutuel Arkéa innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur bancaire en pleine mutation. C'est un modèle original aux performances reconnues.C'est aujourd'hui un groupe puissant et diversifié, avec une trentaine d'entités et une centaine de métiers différents, principalement dans des fonctions commerciales, mais aussi dans l'IT, les risques, la comptabilité, le contrôle/audit, le marketing, le digital ou encore la finance... Toute une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels le Crédit Mutuel Arkéa accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talentsLe Groupe Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun. Nous formons et sensibilisons l'ensemble des acteurs de l'entreprise par le biais d'une stratégie inclusion groupe dédiée et nous nous appuyons sur une communauté de salariés engagés, les ambassadeurs inclusion, pour faire vivre et rayonner cette dynamique au sein du groupe.Découvrez l'entreprise CREDIT MUTUEL ARKEA