Architecte fonctionnel Anti-Saturation F/H

Au sein de la division Weapon System Design (Direction Engineering), vous rejoignez le département  Conception des Systèmes Terrestres  dont la mission est de fournir toutes les capacités de conception et d’ingénierie système couvrant notamment : les systèmes de défense anti-aérienne, les systèmes « battlefield » et les systèmes de frappe dans la profondeur.
Vous y assurez le rôle de Responsable d’Etudes d’Architecture fonctionnelle Anti-Saturation. Vous serez en charge des activités de définition de l’architecture fonctionnelle et de maîtrise d’ouvrage logiciel intervenant dans des systèmes Anti-Saturation.
Dans ce cadre, sous la responsabilité fonctionnelle de l’Architecte système, vos missions sont les suivantes :

• Contribution aux études d’ingénierie permettant de définir des propositions de concepts d’architecture du système.
• Lorsqu’un concept sera retenu, modéliser le système et ses interfaces (avec notamment l’analyse des documents d’interface fournisseurs).
• Rédaction des spécifications fonctionnelles du système et déclinaison vers les équipes de développement logiciel.
• Assurer le suivi du développement logiciel.
• Participation aux revues des documents de tests produits par l’équipe de développement logiciel et essais.
• Suivre la validation fonctionnelle par les équipes d’essai.
• Analyse des faits techniques, pilotage de leur investigation et planification de leur correction en lien avec les équipes logiciel et essais.
• Contribution à la constitution du Dossier de Justification de la Définition sur les aspects fonctionnels (DJD).
• Réaliser les reportings programme et métier.

Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d’ancienneté ainsi qu’une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne…