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Publié aujourd'hui

Architecte Fonctionnel H/F

Entreprise
Localisation
Lille - 59
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Top profil
Rémunération
45–60 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
60k€
Dans le marché
53k€fourchette habituelle70k€
Cette offre : 53k€

Basé sur 163 offres pour ce poste (Top profil, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 53k€–70k€, médiane 60k€. Cette offre (53k€) est dans la fourchette.

Salaire du marché pour Architecte (Top profil) en France : médiane 60 000 €/an, P25–P75 : 52 500–70 000 €/an, n = 163 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Les missions du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l'humain au coeur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie **performance et bien-être au travail**. Une vision de l'entreprise partagée aujourd'hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label **Great Place to Work® depuis 15 ans** dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !

Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c'est « **D'abord qui, ensuite quoi** » alors, allons-y !

Vous êtes le garant de la cohérence, de la cartographie et de l'évolution du SI sur le périmètre fonctionnel.

**Cartographie & Urbanisation** : Modéliser l'existant, maintenir à jour la cartographie fonctionnelle du SI et définir la cible fonctionnelle en accord avec la trajectoire stratégique de l'entreprise.

**Cadrage des projets** : Intervenir en amont des projets majeurs pour traduire les besoins métiers en exigences fonctionnelles structurées et concevoir les architectures applicatives et fonctionnelles cibles.

**Analyse d'impacts** : Évaluer l'impact des évolutions métiers ou réglementaires sur le SI et garantir la cohérence des flux de données entre les différents domaines fonctionnels.

**Gouvernance & Référentiels** : Définir et faire appliquer les normes d'architecture fonctionnelle, participer aux comités d'architecture et animer la communauté des chefs de projet/BAs.

**Accompagnement** : Travailler en étroite collaboration avec les équipes Métiers, les Architectes Techniques et les Product Owners pour orienter les choix de solutions (Make vs Buy).

Le profil recherché
Compétences clés :
- Maîtrise des démarches d'urbanisation du SI et des méthodes de modélisation (UML, BPMN, Archimate).

- Connaissance des cadres d'architecture (ex. TOGAF).

- Excellente vision transverse de la chaîne de valeur d'une entreprise et gestion des flux de données (API, ETL, MDM).

- Expérience avérée dans le cadrage de grands projets de transformation digitale ou de refonte de SI.

#LI-DOP

**Hauteur de vue et esprit de synthèse** : Capacité à simplifier des écosystèmes complexes.

**Pédagogie et diplomatie** : Capacité à faire le pont entre les équipes Métier et la DSI.

**Leadership d'influence** : Convaincre et faire adhérer les parties prenantes aux orientations cibles.

Bienvenue chez Extia

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l'humain au coeur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie **performance et bien-être au travail**. Une vision de l'entreprise partagée aujourd'hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label **Great Place to Work® depuis 15 ans** dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c'est « **D'abord qui, ensuite quoi** » alors, allons-y !

Mais aussi...

45000 - 60000 €

Exigences du poste

Compétences requises

  • UML
  • BPMN
  • ArchiMate
  • TOGAF
  • API Development
  • ETL
  • MDM (Master Data Management)

Un plus

  • Software Architecture
  • Flux
  • Makefile

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Plan d'action

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À propos de l'entreprise

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Recruteur
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