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Architecte HPC (H/F)

Entreprise
EXPERIS FranceCabinet de recrutement
Localisation
Strasbourg, Grand Est
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Junior

Salaire du marché

Médiane du marché
55k€
Estimation
47k€fourchette habituelle75k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 55 offres pour ce poste (Junior, France), le marché se situe autour de 55k€ (47k€–75k€).

Salaire du marché pour Architecte (Junior) en France : médiane 55 000 €/an, P25–P75 : 46 500–75 000 €/an, n = 55 offres. Salaire AWS / Cloud à Strasbourg

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Dans le cadre d'une prestation réalisée pour l'un de nos clients, acteur majeur du secteur automobile, nous recherchons un Architecte HPC Senior pour conduire une étude stratégique autour de l'évolution d'une plateforme de calcul destinée aux activités de recherche et développement.

Dans le cadre d'une prestation réalisée pour l'un de nos clients, acteur majeur du secteur automobile, nous recherchons un Architecte HPC Senior pour conduire une étude stratégique autour de l'évolution d'une plateforme de calcul destinée aux activités de recherche et développement.

Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle d'étude, depuis l'analyse de l'existant jusqu'à la définition d'une architecture cible, de sa trajectoire de migration et du cadrage d'un Proof of Concept (POC).

Technical skills

  • Analyser la documentation existante : audits, abaques, historiques, dossiers d'architecture et études disponibles.
  • Recueillir les besoins des parties prenantes à travers l'animation de plusieurs ateliers d'écoute active.
  • Cartographier l'environnement actuel : cluster HPC, stockage, réseau et mécanismes d'ordonnancement.
  • Réaliser l'inventaire des applications, solveurs, dépendances techniques et contraintes de licences.
  • Étudier les usages et besoins autour des environnements Linux, Red Hat et des usages Windows associés.
  • Construire et comparer différents scénarios d'évolution : infrastructures on-premise, hybrides ou cloud.
  • Évaluer les solutions de conteneurisation et d'isolation applicative, notamment Docker ou alternatives équivalentes.
  • Intégrer les futurs besoins de calcul liés aux usages d'intelligence artificielle.
  • Définir l'architecture cible, le dimensionnement, l'estimation des coûts et la feuille de route de migration.
  • Préparer le protocole du POC et définir les critères de réussite.
  • Identifier les impacts sécurité des différents scénarios et intégrer les principes de gestion des accès, d'isolation des environnements, de protection des données, de journalisation et de maîtrise des flux.

Profil recherché

Compétences indispensables





  • Solide expertise en architecture de clusters HPC et environnements de calcul intensif.


  • Maîtrise des systèmes Linux et bonne connaissance de Red Hat.


  • Connaissance des ordonnanceurs HPC, des architectures de stockage et des infrastructures réseau associées.


  • Expérience en dimensionnement, analyse de capacité et estimation des coûts.


  • Bonne compréhension des architectures hybrides associant infrastructures sur site et cloud.


  • Expérience des projets de migration et de transformation d'environnements techniques complexes.


  • Capacité à construire et comparer plusieurs scénarios d'architecture à l'aide d'une approche multicritère.


  • Aisance dans l'animation d'ateliers et la restitution auprès d'interlocuteurs techniques et décisionnaires.




Compétences appréciées





  • Connaissance de Microsoft Azure et de l'écosystème Microsoft.


  • Expérience des solutions de conteneurisation telles que Docker.


  • Maîtrise d'environnements mixtes Linux et Windows.


  • Connaissances des workloads IA, GPU et autres accélérateurs de calcul.


  • Compréhension des contraintes de licences associées aux solveurs scientifiques ou techniques.


  • Expérience acquise dans des environnements industriels de R&D.


  • Sensibilité aux enjeux de cybersécurité des infrastructures hybrides.




Livrables attendus





  • Note de cadrage et comptes rendus d'ateliers.


  • Cartographie de l'existant et catalogue des besoins.


  • Inventaire des applications et solveurs.


  • Études de scénarios et matrice de comparaison.


  • Architecture cible, stratégie de migration et évaluation des coûts.


  • Registre des risques et feuille de route.


  • Cahier des charges du POC.


  • Supports de restitution techniques et managériaux.




Soft skills





  • Capacité à piloter une étude en toute autonomie et à challenger les orientations proposées.


  • Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de formalisation.


  • Rigueur documentaire et sens de l'organisation.


  • Qualités relationnelles permettant d'interagir avec des équipes métier, infrastructure, cloud et sécurité.


  • Approche pragmatique dans l'arbitrage entre performance, coût et exploitabilité.


Exigences du poste

Compétences requises

  • Software Architecture
  • Network Administration
  • Linux Administration
  • Windows
  • Cloud
  • Docker
  • Azure
  • Artificial Intelligence
  • Cybersecurity
  • Business Analysis
  • RBAC
  • Red Hat
  • RGPD / GDPR
  • Roadmap

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À propos de l'entreprise

EXPERIS FranceCabinet de recrutement

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. A travers la formation, Experis investit continuellement dans l’acquisition de connaissances de ses Talents afin d’anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d’associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière. Chiffres clefs France : 3 700 Talents 18 agences nationales 200 clients

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