Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 463 offres pour ce poste (Top profil, France), le marché se situe autour de 55k€ (50k€–66k€).
Salaire du marché pour Architecte (Top profil) en France : médiane 55 000 €/an, P25–P75 : 50 000–66 000 €/an, n = 463 offres. Salaire AWS / Cloud à Paris
Baromètre TJM et salaires IT
Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 50 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative.
Sopra Steria place l'humain au coeur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros.
The world is how we shape it*
*Le monde est tel que nous le façonnons
Dans un contexte d'industrialisation rapide de l'IA (GenAI, copilotes métiers, IA embarquée dans les SI), Le Vertical Services Financiers renforce ses équipes et recrute un(e) Architecte Solution IA / GenAI.
Vous intervenez sur l'ensemble de la chaîne de valeur IA du cadrage stratégique au scaling & passage à l'échelle
Vos missions
Architecture & Design IA
- Concevoir des architectures AI-native et cloud-native
- Définir des solutions intégrant:
- LLM / GenAI (GPT, Claude, Mistral, Llama...)
- RAG (Retrieval Augmented Generation), vector DB
- Agents IA / multi-agents (orchestration, tool usage)
- Modéliser des architectures
Conseil & stratégie IA
- Identifier et prioriser les cas d'usage à fort ROI (copilotes, automation, knowledge management...)
- Accompagner les clients sur :
- La stratégie autour de la mise en place de solution IA ainsi que la roadmap
- Etablir la gouvernance ainsi que les responsabilités
- Challenger les solutions (build vs buy, open-source vs SaaS, souveraineté)
Industrialisation & Delivery
- Mettre en place des pipelines MLOps / LLMOps / AIOps
- Concevoir des architectures sécurisées : prompt management, guardrails, monitoring
- Intégrer l'IA dans les SI existants (APIs, middleware, ERP, CRM...)
- Piloter les choix technologiques et assurer la robustesse (performance, coûts, scalabilité)
Contribution interne
- Structuration des offres GenAI & AI transformation
- Définition de patterns d'architecture réutilisables
- Contribution aux assets internes (accelerators, frameworks)
- Animation de la communauté Technique autour des sujets IA
Stack technologique & innovation
GenAI & LLM
- Anthropic, Mistral AI, Azure OpenAI, OpenAI, Hugging Face
- LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel
- Fine-tuning, embeddings, RAG pipelines
Plateformes & Data
- Azure AI Studio / AWS Bedrock / Vertex AI
- Databricks, Snowflake, Fabric
- Vector DB : Pinecone, Weaviate, FAISS
Industrialisation
- CI/CD & AI pipelines (GitHub, Azure DevOps)
- Monitoring IA (prompt tracing, hallucination tracking)
- Sécurité IA & gouvernance
Expérience5 à 10 ans d'expérience (architecture, data ou cloud)Expérience concrète sur des projets IA / data / GenAICompétences clésArchitecture SI & cloud (Azure, AWS, GCP)GenAI & LLM (RAG, agents, orchestration)Data engineering & plateformes dataAPIs, microservices, intégrationMLOps / LLMOps / industrialisation IASoft skillsForte posture de conseil et impact clientLeadership technique & capacité à fédérerVulgarisation de sujets complexesEsprit structuré, orienté valeur & ROICe qui fait la différenceExpérience sur copilotes métiers / agents IAMise en production de solutions GenAI à l'échelleConnaissance des enjeux :coûts LLMsécurité & conformité (RGPD, AI Act)Sensibilité produit / UX des solutions IAProcessus de recrutement :Entretien RHEntretien opérationnelSelon votre niveau, entretien avec le Directeur d'AgenceUn entretien en présentiel est obligatoire durant le processus de recrutement
Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 50 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative.Sopra Steria place l'humain au coeur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros.The world is how we shape it**Le monde est tel que nous le façonnons
Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès d'une association grâce à notre plateforme d'engagement citoyen.L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...).Employeur inclusif et engagé, notre société oeuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements
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