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Publié il y a 139 jours

Architecte Référent H/F

Entreprise
CYNÉGÉ CONSEILCabinet de recrutement
Localisation
Paris - 75
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Top profil
Rémunération
40–60 k€/an• Salaire annuelestimation

Salaire du marché

Médiane du marché
66k€
Estimation
60k€fourchette habituelle75k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 13 offres pour ce poste (Top profil, Paris), le marché se situe autour de 66k€ (60k€–75k€).

Salaire du marché pour Architecte (Top profil) à Paris : médiane 66 000 €/an, P25–P75 : 60 000–75 000 €/an, n = 13 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Au sein de la Direction des Systèmes d'Information de l'entreprise, la direction Architecture joue un rôle stratégique dans la cohérence du système d'information et l'intégration des solutions.

Elle s'organise autour de trois pôles :

  • Une cellule d'Architectes Référents, en lien direct avec les équipes études et les métiers,

  • Une équipe d'Architecture d'Entreprise, qui définit le cadre d'architecture,

  • Une équipe d'Architecture Solution, en charge des instructions d'architecture sur les projets.

Dans le cadre du renforcement de la cellule d'architectes référents de notre client, nous recherchons un(e) Architecte Référent(e) pour le domaine Épargne, un secteur clé pour l'activité de l'entreprise.

En tant qu'Architecte Référent(e), vous serez le point d'entrée pour toutes les instructions d'architecture du domaine. Vous coordonnerez les ressources nécessaires (architectes fonctionnels, solutions, infrastructure) et serez garant[e) de la cohérence du Sl.

Vos responsabilités activités principales seront les suivantes :

  • Identifier les initiatives de la roadmap métier nécessitant une instruction d'architecture.

  • Mettre en place et piloter les dispositifs d'instruction, en lien avec les équipes études, les responsables applicatifs et les initiatives transverses autour de la data, des API, de l'lA et du Cloud.

  • Garantir la cohérence du SI et le respect des principes directeurs.

  • Animer les instances d'architecture et les intégrer dans les processus budgétaires.

  • Coordonner les parties prenantes, notamment conformité, sécurité et infrastructure.

  • Gérer le plan de charge des Architectes Solution et le budget associé.

  • Définir une vision cible et une trajectoire d'évolution du domaine.

  • Etre un acteur clé dans le déploiement de l'agilité à l'échelle (framework SAFe).

Exigences du poste

Compétences requises

  • Scaled Agile

Un plus

  • Roadmap
  • API Development
  • Software Architecture
  • Cloud
  • Agile

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Plan d'action

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À propos de l'entreprise

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