OmDev Logo
GetYourJob
0
Publié il y a 5 jours

Architecte Solution

Entreprise
Localisation
Niort, Nouvelle-Aquitaine
Hybride
Type de contrat
CDI ou Freelance
Niveau
Senior
Rémunération
40–45 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
53k€
Sous le marché
48k€fourchette habituelle65k€
Cette offre : 43k€

Basé sur 58 offres pour ce poste (Senior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 48k€–65k€, médiane 53k€. Cette offre (43k€) est sous la fourchette.

Médiane du marché
550€/j
Estimation
525€/jfourchette habituelle625€/j

Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 75 offres pour ce poste (Senior, France), le marché se situe autour de 550€/j (525€/j–625€/j).

TJM du marché pour Architecte (Senior) en France : médiane 550 €/jour, P25–P75 : 525–625 €/jour, n = 75 offres.

Salaire du marché pour Architecte (Senior) en France : médiane 53 000 €/an, P25–P75 : 47 500–65 000 €/an, n = 58 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Dans le cadre d’un contexte de forte transformation du Système d’Information, nous recherchons un Architecte Solution pour intervenir au sein d’un département dédié aux CRM & Flux.

Le consultant interviendra en lead ou en soutien des autres architectes du département, sur différents projets et études fonctionnelles et techniques. Il contribuera à la définition des architectures, à l’accompagnement des équipes projets et à la conception de solutions adaptées aux besoins métiers et aux contraintes du SI existant.

Vous serez amené à :

• définir les architectures existantes et cibles des solutions ;

• contribuer à la définition et au suivi de la roadmap solution ;

• garantir la cohérence des solutions avec le cadre d’architecture du SI ;

• conseiller les équipes projets et les parties prenantes sur l’architecture des composants du SI ;

• concevoir des solutions répondant aux besoins métiers et aux contraintes budgétaires ;

• définir les solutions d’intégration dans l’écosystème SI existant ;

• présenter et défendre les solutions d’architecture lors des comités de décision ;

• assurer une veille technologique sur les solutions et pratiques d’architecture ;

• contribuer au maintien et à la mise à jour du référentiel d’architecture.

Environnement :

  • Architecture Solution

  • Système d’Information

  • CRM & Flux

  • Architecture fonctionnelle et technique

  • Architecture cible / architecture existante

  • Intégration SI

  • Roadmap solution

  • Gouvernance et comités d’architecture

  • Référentiel d’architecture

  • Veille technologique

Profil recherché

Vous avez du talent et vous :

• Êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieurs et/ou d'un diplôme d'études supérieures (Bac+5) ;

• Disposez d’une expérience significative en architecture de solutions SI, sur des problématiques fonctionnelles et techniques ;

• Êtes capable de définir une architecture existante et une architecture cible en tenant compte des enjeux métiers et techniques ;

• Possédez une bonne capacité d’analyse et de compréhension des systèmes d’information complexes ;

• Êtes à l’aise pour concevoir des solutions d’intégration au sein d’un écosystème SI existant ;

• Savez accompagner et conseiller les équipes projets et les différentes parties prenantes dans leurs choix d’architecture ;

• Êtes capable de prendre en compte les contraintes budgétaires, techniques et métiers dans la conception des solutions ;

• Êtes à l’aise dans la présentation de solutions et la prise de décision en comités ;

• Possédez de bonnes capacités de communication, de synthèse et de vulgarisation auprès d’interlocuteurs techniques et métiers ;

• Êtes capable de contribuer à une roadmap solution et au suivi de sa mise en œuvre ;

• Assurez une veille régulière sur les évolutions technologiques et les pratiques d’architecture ;

• Êtes autonome, rigoureux(se), structuré(e) et force de proposition ;

• Appréciez le travail en équipe et êtes capable d’intervenir aussi bien en lead qu’en soutien d’autres architectes.

Exigences du poste

Compétences requises

  • Software Architecture
  • CRM
  • Project Management

Un plus

  • Flux
  • Roadmap

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

Voir toutes les offres de Catamania

Publié par

Recruteur
Recruteur

Intéressé par cette offre ?

Cliquez sur "Postuler" pour accéder à l'offre.