Basé sur 26 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 550€/j–650€/j, médiane 615€/j. Cette offre (575€/j) est dans la fourchette.
TJM du marché pour Architecte (Senior) en région Île-de-France : médiane 615 €/jour, P25–P75 : 550–650 €/jour, n = 26 offres.
Baromètre TJM et salaires ITConcevoir et formaliser l'architecture fonctionnelle des différentes initiatives.
Aligner les choix d'architecture avec les besoins métier.
Définir et communiquer les orientations d'architecture.
Garantir la cohérence globale des architectures sur les couches métier, données, applicatives, échanges et infrastructures techniques.
Veiller à la qualité des solutions et au respect des exigences non fonctionnelles.
Cadrer les sujets d'architecture avec les équipes opérationnelles.
Préparer les dossiers d'architecture et les présenter aux instances de décision (Design Authority).
Maintenir à jour la documentation d'architecture.
Accompagner les équipes opérationnelles dans la mise en œuvre des solutions.
Contribuer à la définition du cadre d'architecture afin de favoriser l'autonomie des équipes.
Collaborer étroitement avec le System Architect, les Product Managers, Tech Leads, équipes Ops et Développement.
Expérience de plus de 4 ans en architecture fonctionnelle.
Maîtrise de l'architecture fonctionnelle (compétence indispensable).
Bonne culture IT et capacité à échanger avec des équipes techniques.
Connaissances en architecture logicielle, microservices, architecture événementielle et échanges inter-applicatifs.
Capacité à appréhender l'intégration de solutions du marché dans une plateforme existante.
Expérience en e-commerce ou dans le secteur du Retail appréciée.
Expérience en architecture dans un environnement Agile à l'échelle (SAFe / Train) appréciée.
Connaissance d'ArchiMate appréciée.
Bonnes qualités relationnelles et esprit collaboratif.
Esprit de synthèse, prise de recul et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle.
Autonomie dans la recherche et l'analyse des informations nécessaires au cadrage des initiatives.
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Mindquest connecte les entreprises aux talents IT & Finance qui ne se trouvent pas toujours là où on les cherche. Spécialisés en recrutement freelance et CDI, nous révélons les expertises qui font la différence, même lorsqu’elles sont invisibles au premier regard. A travers un modèle hybride qui combine l’intelligence humaine et la puissance des outils digitaux, nous accompagnons les entreprises dans la recherche de profils rares et les professionnels IT & Finance dans la découverte d’opportunités à la hauteur de leurs ambitions. En 2025, Mindquest a rejoint le groupe Freeland, leader européen des nouvelles formes de travail. Cette intégration nous permet d’élargir notre offre et de proposer des solutions complètes, du portage salarial à l’AOR (Agent of Record), tout en conservant l’agilité et la proximité qui font notre force. N’attendez plus… rejoignez l’aventure !
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