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Publié il y a 6 jours

Architecte Technique H/F

Entreprise
Localisation
Lyon - 69
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Top profil
Rémunération
45–65 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
55k€
Dans le marché
50k€fourchette habituelle67k€
Cette offre : 55k€

Basé sur 485 offres pour ce poste (Top profil, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 50k€–67k€, médiane 55k€. Cette offre (55k€) est dans la fourchette.

Salaire du marché pour Architecte (Top profil) en France : médiane 55 000 €/an, P25–P75 : 50 000–67 300 €/an, n = 485 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

CONTEXTE

La Business Unit Mobilités Unifiées et Intermodales (MUI) de Coexya à Lyon recherche son futur Architecte F/H.

Forte de plus de 10 ans d'expérience dans le monde du transport, l'entité MUI accompagne ses clients dans la conception, la réalisation et l'intégration de plateformes de type MaaS (Mobility as a Service) capables de s'interfacer avec la plupart des solutions de mobilité du marché. La promulgation de la Loi d'Orientation des Mobilité (LOM) nous permet d'accompagner nos clients dans une démarche de révolution numérique pour les transports afin de faire face aux enjeux écologiques et la nécessité pour les entreprises d'aller vers un développement durable.

CE QUE L'ON VOUS PROPOSE

Intégré au sein de nos équipes, vos missions seront les suivantes :

  • Analyser l'existant et les attentes du Client : comprendre les besoins métiers et IT pour concevoir une architecture sachant répondre aux attentes de chaque projet (exigences métiers, techniques, de performance et de sécurité),

  • Proposer des architectures et des solutions techniques : savoir présenter et argumenter les alternatives possibles pour les clients, rédiger et maintenir à jour le Dossier d'Architecture de la solution,

  • Accompagner les projets : concevoir et mettre en place les standards techniques du projet,

  • Accompagner le déploiement métier, technique et logiciel,

  • Coordonner les activités d'architecture en interne et en lien avec les clients et superviser le développement,

  • Participer aux démarches d'innovation de l'entité, assurer une veille technologique constante,

  • Accompagner les équipes en interne : S'assurer des bonnes compétences des développeurs et lead développeurs et conduire la stratégie de montée en compétences.

#LI-IP1

Exigences du poste

Compétences requises

  • Software Architecture
  • Material UI

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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Recruteur
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