Basé sur 101 offres pour ce poste (Confirmé, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 43k€–52k€, médiane 50k€. Cette offre (54k€) est au-dessus de la fourchette.
Salaire du marché pour Product Owner (Confirmé) en France : médiane 49 500 €/an, P25–P75 : 43 000–52 000 €/an, n = 101 offres.
Baromètre TJM et salaires ITProduct Owner Paiement, curieux(se) et engagé(e), pour accompagner les évolutions stratégiques de ses produits digitaux à destination des consommateurs.
Intégré(e) à l’équipe Paiement, vous aurez la charge de la définition, de la priorisation et de la mise en œuvre des évolutions liées aux parcours de paiement en ligne, focalisé sur les enjeux de nos clients. Dans votre Feature Team vous êtes en binôme avec un Tech Lead et travaillerez avec une équipe composée de trois développeurs, d’un QA et d’un SCRUM master.
En tant que Product Owner Paiement au sein de la Feature Team Client, vous pilotez les produits et fonctionnalités de paiement en ligne de bout en bout. Si le poste exige une maîtrise de bout en bout du cycle produit, votre priorité opérationnelle sera l’excellence du Delivery.
Discovery
En amont des développements, vous cadrez les futures fonctionnalités :
Analyse des besoins : Recueillir et synthétiser les besoins via des interviews, l'analyse de données et les feedbacks clients.
Définition de la valeur : Mesurer l'impact attendu (taux de conversion, expérience utilisateur, performance financière).
Cadrage transverse : Évaluer les impacts légaux, fiscaux, de sécurité et de compliance en lien avec les experts internes.
Binôme Tech/Design : Participer au cadrage technique avec le Tech Lead et coordonner la conception UX/UI pour des parcours fluides.
Veille : Réaliser des benchmarks marchés et, au besoin, mener des appels d'offres (RFP) pour de nouveaux partenaires.
Delivery
Vous êtes le moteur de l'exécution et de la qualité au sein de votre Feature Team :
Gestion du Backlog : Rédiger les User Stories, documenter le produit et animer les sessions de refinement.
Pilotage de Sprint : Prioriser les tâches et allouer les User Stories en coordination avec le Tech Lead.
Garant fonctionnel : Répondre aux questions des développeurs, valider les développements (tests) et piloter les démos de fin de sprint.
Mise en production : Accompagner les releases, rédiger la documentation des APIs de paiement et assurer la communication sur les évolutions.
Performance & Support : Suivre les KPIs post-livraison, participer à l'investigation des anomalies avec la Success Team (L3) et alimenter la base de connaissance pour les supports L1/L2.
· Product Owner Paiement confirmé : vous disposez d’une forte sensibilité Produit et d’une solide expertise du paiement, vous permettant de piloter l’ensemble du cycle de vie des solutions de paiement, de la discovery au delivery, avec une attention particulière aux enjeux de conversion, d’expérience client, de sécurité, de conformité et de performance des parcours de paiement.
· Sensibilité tech : vous êtes à l’aise pour évoluer dans un environnement technique et dialoguer avec une équipe de développement, avec suffisamment de recul pour comprendre les enjeux et faciliter les échanges entre produit et technique.
· Expérience solutions backend : vous avez déjà travaillé sur des solutions principalement Backend. Vous avez une bonne compréhension des APIs, Swagger, Batch, Curl, diagramme de séquence…
· Leader opérationnel : vous êtes autonome et expérimenté(e) dans l’animation d’une équipe de développement, en binôme avec un Tech Lead, dans un environnement agile.
· Vision orientée valeur : vous savez identifier les besoins utilisateurs, démontrer la valeur d'une fonctionnalité et défendre efficacement sa priorisation auprès de parties prenantes variées.
· Fluent in English: you have excellent communication skills, both written and spoken, to evolve in an international environment.
Paiement en ligne / Moyens de paiement - Confirmé - Impératif
APIs / Architecture Backend - Confirmé - Impératif
Méthodologie Agile / Scrum - Confirmé - Impératif
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Créée en 2001, DEODIS est une société de conseil spécialisée dans la gestion des services IT et la transformation numérique des organisations informatiques. Au fil des années, DEODIS a su développer une expertise sur les solutions d’IT Service Management et plus globalement d’Enterprise Service Management, leaders du marché telles que ServiceNow, MicroFocus ou encore EasyVista. En outre, DEODIS propose à ses clients des expertises pointues sur des sujets techniques comme le Performance Management, le Data Management et le Cloud Management. DEODIS dispose aussi d’un savoir-faire reconnu autour des référentiels du système d’information ITIL®, DevOps et Agile/SCRUM. Partenaire de confiance des acteurs majeurs du secteur financier, public et de l’industrie, DEODIS s’appuie sur plus de 300 consultants expérimentés partageant les mêmes valeurs : Excellence, Engagement, Innovation et Convivialité. En rejoignant DEODIS, vous intégrez une structure à taille humaine où vous pourrez développer vos compétences, accroître votre savoir-faire et partager votre expérience dans un environnement convivial.
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