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Publié il y a 6 jours

Assistant RSSI H/F

Entreprise
Localisation
Saint-Cloud - 92
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Confirmé
Rémunération
43–50 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
50k€
Dans le marché
45k€fourchette habituelle55k€
Cette offre : 47k€

Basé sur 114 offres pour ce poste (Confirmé, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 45k€–55k€, médiane 50k€. Cette offre (47k€) est dans la fourchette.

Salaire du marché pour Cybersécurité (Confirmé) en France : médiane 50 000 €/an, P25–P75 : 45 000–55 000 €/an, n = 114 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Les missions du poste


CyberMaker, expert en cybersécurité, repousse les limites de la sécurité des systèmes d'information ! Nous proposons des services spécialisés autour de la gouvernance, de la gestion du risque et de la gestion de la conformité (GRC), du SIEM/SOC/CSIRT, de l'intégration de solutions de sécurité IT.

Grâce à nos solutions sur mesure, nous aidons les entreprises de secteurs variés - de l'énergie à la défense, en passant par les services financiers et publics- à maîtriser leurs risques et à renforcer leur résilience face aux cybermenaces.

Anticipation, Confiance, Exigence : rejoignez CyberMaker pour contribuer à sécuriser le monde de demain, dès aujourd'hui.

Quelques chiffres :

- 40 collaborateurs
- 4 M€ de chiffre d'affaires
- +15% de croissance par an
- + 300 projets réalisés

Notre processus de recrutement :

- Entretien téléphonique rapide avec le BM ou le Dirigeant
- Entretien RH et test en présentiel
- Proposition d'embauche
- Intégration au sein de CyberMaker

Notre politique de télétravail :

Chez CyberMaker, nous respectons et nous adaptons à la politique de télétravail de nos clients. Nos équipes sont flexibles et peuvent travailler à distance ou sur site, selon les exigences spécifiques de chaque projet et les besoins du client. Cette approche nous permet de maintenir un haut niveau de collaboration tout en assurant la sécurité et l'efficacité de nos interventions.

Réactivité recruteur :

Chez CyberMaker, nous accordons une grande importance à la réactivité dans nos processus de recrutement. Nous nous engageons à répondre rapidement (48H à une semaine) aux candidatures et à assurer une communication transparente tout au long du processus. Notre objectif est de garantir une expérience fluide et respectueuse des délais, tant pour nos candidats que pour nos clients.

Reconnaissance et inclusion :

Si vous êtes bénéficiaires de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH), nous vous encourageons, si vous le souhaitez, à nous transmettre votre attestation. Cette information reste confidentielle et contribue à notre engagement en faveur de l'inclusion.



Votre mission

Dans le cadre du renforcement de la gouvernance de la sécurité des systèmes d'information, nous recherchons un(e) Assistant RSSI pour accompagner les équipes sur les sujets liés à la gestion des risques, la conformité et le pilotage de la sécurité.

Rattaché(e) aux équipes cybersécurité, vous interviendrez en interface avec les équipes techniques, projets et métiers afin de contribuer à l'amélioration continue du niveau de sécurité du SI.

Vos responsabilités

- Participer à la mise à jour des politiques, normes et procédures de sécurité.
- Réaliser et mettre à jour des analyses de risques SSI (EBIOS RM, ISO 27005 ou équivalent).
- Assurer le suivi des plans de remédiation et des actions correctives.
- Contribuer aux démarches de conformité et aux contrôles de sécurité.
- Participer au suivi des audits, vulnérabilités et risques identifiés.
- Produire des reportings et des indicateurs de sécurité (KPI/KRI).
- Préparer les supports pour les comités de pilotage.
- Sensibiliser les collaborateurs aux enjeux de cybersécurité et aux bonnes pratiques.
- Accompagner les équipes projets dans l'intégration des exigences de sécurité.

Le profil recherché

Profil recherchéFormationBac +5 en cybersécurité, informatique, gestion des risques ou équivalent.Expérience3 à 6 ans d'expérience en cybersécurité, gouvernance SSI ou gestion des risques IT.Compétences attenduesIndispensables :Gouvernance SSIAnalyse de risquesEBIOS RM ou méthodologie équivalenteISO 27001 / ISO 27005Suivi de plans d'actionsReporting et documentationExcellentes capacités rédactionnellesAppréciées :NIST CSFDORANIS2ServiceNowJiraPower BISharePointQualités personnellesRigueur et sens de l'organisationEsprit d'analyse et de synthèseAisance relationnelleCapacité à travailler avec des interlocuteurs techniques et métiersAutonomie et proactivité

Bienvenue chez Cybermaker

CyberMaker, expert en cybersécurité, repousse les limites de la sécurité des systèmes d'information ! Nous proposons des services spécialisés autour de la gouvernance, de la gestion du risque et de la gestion de la conformité (GRC), du SIEM/SOC/CSIRT, de l'intégration de solutions de sécurité IT.Grâce à nos solutions sur mesure, nous aidons les entreprises de secteurs variés - de l'énergie à la défense, en passant par les services financiers et publics- à maîtriser leurs risques et à renforcer leur résilience face aux cybermenaces.Anticipation, Confiance, Exigence : rejoignez CyberMaker pour contribuer à sécuriser le monde de demain, dès aujourd'hui.Quelques chiffres : 40 collaborateurs4 M€ de chiffre d'affaires+15% de croissance par an+ 300 projets réalisésNotre processus de recrutement :Entretien téléphonique rapide avec le BM ou le DirigeantEntretien RH et test en présentielProposition d'embaucheIntégration au sein de CyberMakerNotre politique de télétravail :Chez CyberMaker, nous respectons et nous adaptons à la politique de télétravail de nos clients. Nos équipes sont flexibles et peuvent travailler à distance ou sur site, selon les exigences spécifiques de chaque projet et les besoins du client. Cette approche nous permet de maintenir un haut niveau de collaboration tout en assurant la sécurité et l'efficacité de nos interventions. Réactivité recruteur :Chez CyberMaker, nous accordons une grande importance à la réactivité dans nos processus de recrutement. Nous nous engageons à répondre rapidement (48H à une semaine) aux candidatures et à assurer une communication transparente tout au long du processus. Notre objectif est de garantir une expérience fluide et respectueuse des délais, tant pour nos candidats que pour nos clients. Reconnaissance et inclusion :Si vous êtes bénéficiaires de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH), nous vous encourageons, si vous le souhaitez, à nous transmettre votre attestation. Cette information reste confidentielle et contribue à notre engagement en faveur de l'inclusion.

Exigences du poste

Compétences requises

  • EBIOS RM
  • ISO 27001
  • ISO 27005
  • NIST
  • DORA
  • NIS2
  • ServiceNow
  • Jira
  • Power BI
  • SharePoint
  • SIEM
  • SOC
  • CSIRT

Un plus

  • Cybersecurity
  • Gestion des risques
  • Reporting / Dashboards
  • Continuous Improvement

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Plan d'action

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Recruteur
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