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Publié aujourd'hui

Tech Lead Data Engineering Azure H/F

Entreprise
MICHAEL PAGECabinet de recrutement
Localisation
Créteil - 94
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Top profil
Rémunération
70–77 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
55k€
Au-dessus du marché
49k€fourchette habituelle63k€
Cette offre : 74k€

Basé sur 205 offres pour ce poste (Top profil, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 49k€–63k€, médiane 55k€. Cette offre (74k€) est au-dessus de la fourchette.

Salaire du marché pour Tech Lead (Top profil) en France : médiane 55 000 €/an, P25–P75 : 49 000–63 000 €/an, n = 205 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Les missions du poste

Notre client est un acteur majeur du secteur industriel, filiale d'un grand groupe français, évoluant dans un contexte de forte croissance et de transformation de ses activités Data.

Présent sur plusieurs plateformes en France, il poursuit la modernisation de son environnement technologique et le développement de ses capacités analytiques.

Dans ce contexte, ses équipes IT renforcent leur expertise autour des technologies Microsoft Azure, de la Data et de l'intégration de flux. Le poste s'inscrit au sein d'un environnement technique structuré, à forts enjeux de volumétrie, de performance et de disponibilité.

Process 2 semaines, 3 entretiens.

En tant que Lead Technique Data, vous aurez les responsabilités suivantes :

* Référent technique sur l'environnement Data Azure / Microsoft Fabric.
* Conception et développement de pipelines ETL/ELT avec Azure Data Factory.
* Intégration et orchestration de flux de données issus de sources hétérogènes.
* Développement et gestion d'APIs REST / GraphQL / SOA et solutions d'API Management.
* Mise en oeuvre des services Azure : Data Lake, Synapse, Service Bus, Event Hub, Event Grid.
* Contribution à la migration et à l'optimisation des flux existants vers Microsoft Fabric.
* Définition des standards techniques, bonnes pratiques, processus de développement et de déploiement.
* Accompagnement technique et montée en compétences des équipes, avec revues de code et coaching.
* Intervention en dernier niveau (N3) sur les incidents complexes, analyse des causes et mise en place d'actions correctives.
* Collaboration transverse avec les équipes Data, Architecture, Infrastructure, Sécurité et Métiers dans un contexte Agile et international.

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

* Un salaire annuel brut attractif + variable
* Un contrat à durée indéterminée (CDI) ;
* Contexte international
* Teletravail

Ce poste basé à première couronne du 94 qui offre une opportunité enrichissante dans le domaine des services aux entreprises. Si ce rôle vous intéresse, vous pouvez transmettre votre candidature.

Le profil recherché

Le profil recherché : * Bac +5 et 5 à 8 ans d'expérience minimum en Data Engineering, intégration de données ou Tech Lead. * Très forte expertise Azure Data, notamment Azure Data Factory, Data Lake, Synapse et Microsoft Fabric, avec maîtrise des services d'intégration * Maîtrise des APIs ainsi que des pratiques CI/CD et Infrastructure as Code. * Véritable référent technique, capable d'accompagner, coacher et faire monter en compétence les équipes tout en intervenant sur les incidents complexes. * Profil autonome et communicant, à l'aise dans un environnement transverse, international et anglophone, avec une sensibilité aux enjeux sécurité et RGPD.

Bienvenue chez Michael Page

Notre client est un acteur majeur du secteur industriel, filiale d'un grand groupe français, évoluant dans un contexte de forte croissance et de transformation de ses activités Data.Présent sur plusieurs plateformes en France, il poursuit la modernisation de son environnement technologique et le développement de ses capacités analytiques.Dans ce contexte, ses équipes IT renforcent leur expertise autour des technologies Microsoft Azure, de la Data et de l'intégration de flux. Le poste s'inscrit au sein d'un environnement technique structuré, à forts enjeux de volumétrie, de performance et de disponibilité.Process 2 semaines, 3 entretiens.

Exigences du poste

Compétences requises

  • Azure
  • Microsoft Fabric
  • Azure Data Factory
  • Data Lake
  • Azure Synapse
  • Azure Service Bus
  • Azure Event Hub
  • Azure Event Grid
  • ETL
  • REST API
  • GraphQL
  • SOA
  • API Management
  • CI/CD
  • Infrastructure as Code

Un plus

  • Flux
  • API Development
  • Software Architecture
  • Agile
  • RGPD / GDPR
  • Clean Code
  • Data Engineering
  • Management d'équipe

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Plan d'action

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À propos de l'entreprise

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