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Publié il y a 4 jours

Consultant(e) Data RH - Lille H/F

Entreprise
mc2iESN
Localisation
Lille, Hauts-de-France, France
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Junior

Salaire du marché

Médiane du marché
42k€
Estimation
38k€fourchette habituelle45k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 31 offres pour ce poste (Junior, France), le marché se situe autour de 42k€ (38k€–45k€).

Salaire du marché pour Consultant (Junior) en France : médiane 41 500 €/an, P25–P75 : 37 500–45 000 €/an, n = 31 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Rejoignez un pôle d'expertise où la donnée devient un levier stratégique pour l'humain. Vous mettrez vos compétences au services des enjeux du pilotage RH :

  • Explosion du volume de données RH générées, y compris de données non structurées
  • Nécessité de valoriser ce volume de données, pour "faire parler" la donnée
  • Besoin de formaliser et d'optimiser les processus de gestion de la Data RH
  • Mise en qualité de la Data RH

​

Vous pourrez intervenir chez l'un de nos clients sur un projet de Data RH, des études amont à la conduite du changement, en passant par la conception fonctionnelle, la réalisation technique et l'assistance au déploiement.

Vous pourrez intervenir sur un large panel de sujets :

  • Gouvernance de la Data RH et architecture des flux d'informations RH
  • Mise en place de Data lake RH
  • IA / Data Science au service de la fonction RH
  • Reporting RH et légal : bilan social, indicateurs et KPI RH, index égalité H/F, BDES, CSRD, Transparence de salaires, etc.
  • Pilotage de la fonction RH : analyse et simulations prospectives autour de la masse salariale, des effectifs, des compétences…

Dans le cadre du développement de notre offre, vous pourrez participer aux activités de notre pôle "Data & IA" organisé autour de la capitalisation et de la conduite d'études d'émergences et d'opportunités sur les thématiques liées à la fonction (Gouvernance de la donnée RH, Performance RH, Strategic Workforce planning,...).Vous serez également amené(e) à participer à nos publications (blogs, presse, …) et à l'activité commerciale de notre cabinet.

3ème au palmarès Great Place to Work 2025 et 3ème au palmarès Happy Trainees 2026, mc2i est un lieu où il fait bon vivre et travailler.


Le management de proximité est une priorité chez mc2i avec 1 manager pour 5 consultants.


Chez mc2i, tous les collaborateurs sont acteurs de leur parcours professionnel et construisent eux-même la carrière qui leur ressemble, pour en savoir plus cliquez ici.


Grâce à nos centres d'expertise internes, vous aurez la possibilité de participer à la capitalisation des connaissances, de rencontrer les acteurs majeurs de ces domaines et d'anticiper les grandes tendances de demain tout en participant à notre veille active des éditeurs de solutions & start-up innovantes.


De nombreux avantages : Prime de participation, accès à notre CSE, FCPE, remboursement à 100% de votre titre de transport en commun, possibilité de télétravail, une mutuelle attractive pour vous et pour vos proches

Exigences du poste

Compétences requises

  • Flux
  • Artificial Intelligence
  • Reporting / Dashboards
  • Business Analysis
  • Change Management
  • Data Governance
  • Data Lake
  • Data Science

Un plus

  • Dataiku
  • Gmail
  • Tableau
  • Snowflake
  • Databricks

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

mc2iESN
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Recruteur
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