Développeur IBM i / AS400 – RPG H/F

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟

📍Lieu : Nantes
🏠 Télétravail : 2 jours / semaine
📝Contrat : Freelance

Dans le cadre d’une mission chez l’un de nos clients, nous recherchons un(e) Développeur(se) IBM i / AS400 – RPG pour intervenir sur la maintenance et l’évolution d’applications de gestion commerciale.

Tu interviendras notamment sur les interfaces entre la gestion commerciale, de nouveaux référentiels et les autres systèmes applicatifs.

Tu auras pour missions de :

• Concevoir les spécifications techniques
• Réaliser les développements sur environnement IBM i / AS400
• Effectuer les tests unitaires
• Participer aux tests d’intégration
• Analyser et corriger les anomalies rencontrées en recette
• Assurer la documentation associée aux développements

Profil recherché

🌟Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne🌟

Tu disposes d’une expérience significative en développement IBM i / AS400 et tu es à l’aise pour intervenir de manière autonome sur des programmes et développements complexes.

Tu maîtrises principalement :

• IBM i / AS400 / AS/400 / IBM iSeries
• RPG / Free RPG
• Arcad

Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, ton autonomie et ta proactivité. Une connaissance de l’univers du retail, notamment autour de la gestion des produits et/ou des tarifs, serait appréciée.

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n’hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Apps ! 🙂

🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟

• Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe
• Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires
• Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
• Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. 🙂

🌟La vie chez SYD🌟

• Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
• Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
• La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
• Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
• La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

🌟Les petits plus 🌟

• Les tickets restaurants
• Les chèques-cadeaux
• La prime de participation
• La prime vacances
• Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
• 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés