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Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information H/F

Entreprise
Localisation
Levallois-Perret, Ile-de-France, France
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Confirmé
Rémunération
50–55 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
59k€
Dans le marché
53k€fourchette habituelle67k€
Cette offre : 53k€

Basé sur 35 offres pour ce poste (Confirmé, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 53k€–67k€, médiane 59k€. Cette offre (53k€) est dans la fourchette.

Salaire du marché pour DSI (Confirmé) en France : médiane 58 500 €/an, P25–P75 : 52 500–67 000 €/an, n = 35 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Le/la Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information (RSSI) est garant de la stratégie de sécurité informatique de l’entreprise. Il définit, met en œuvre et supervise les politiques, les procédures de sécurité et les mesures nécessaires pour protéger les systèmes d’information contre les menaces internes et externes. Il veille à la conformité réglementaire et sensibilise les collaborateurs aux bonnes pratiques de cybersécurité afin d’assurer la disponibilité, l’intégrité et la confidentialité des données de l’entreprise.

Définir, mettre en œuvre et superviser la politique et les procédures de sécurité :

  • Elaborer, en collaboration avec la Direction et les équipes techniques, la politique et les procédures de sécurité de l’information de l’entreprise, permettant de protéger les actifs informationnels des menaces internes et externes et de garantir la conformité avec les normes et réglementations (ex : respect des droits sur la protection des données personnelles). Il assure le contrôle permanent de l’activité et définit les exigences de sécurité associées.
  • Assurer le contrôle permanent de l’activité et définir les exigences de sécurité associées.
  • Assurer le déploiement et l’animation du dispositif de gestion des risques de l’information au sein de l’entreprise.

Gérer les risques de sécurité :

  • Assister les équipes afin d’identifier, évaluer et hiérarchiser les risques pour la sécurité de l’information.
  • Définir des mesures de sécurité pour prévenir ces risques en assurant une gestion proactive des vulnérabilités.

Gérer les incidents de sécurité :

  • Piloter la protection de l’ensemble des informations de l’entreprise et la gestion de crises en Sécurité des Systèmes d’Information (SSI).
  • Organiser la réponse aux incidents de sécurité en exploitant des systèmes de surveillance et des outils de détection des intrusions, évalue la gravité et l’impact potentiel de l’incident pour déterminer le niveau de réponse nécessaire afin de contenir la menace en suivant les procédures établies.
  • Superviser le processus de récupération après incident.
  • Mener une analyse post incident afin d’optimiser le plan de gestion de crises et les mesures de sécurité globales de l’entreprise.

Sensibiliser et former en sécurité :

  • Développer, en collaboration avec le responsable du pole GRC, un programme de sensibilisation du personnel à la sécurité de l’information.
  • S’assurer que l’équipe de gestion de crise est opérationnelle par une formation et des exercices réguliers.

Choisir les technologies et niveaux mobilisés :

  • Être force de proposition concernant les choix technologiques nécessaires pour maintenir le niveau défini, de sécurité et compétitivité. Le RSSI s’adapte, évolue pour proposer des services et produits adaptés aux dernières réglementations et changements technologiques.  Les technologies et méthodologies sont différentes selon les besoins des différentes parties intéressées.

Diffuser la culture de la protection des données, réglementaire et normative :

  • Participer à la politique de protection des données qu’elles comportent, à la conformité réglementaire de l’entreprise (NIS,RGPD) et normative (ISO 27001, HDS).
  • Accompagner et conseiller les clients dans leurs démarches de mise en conformité et d’amélioration continue de leur système de management de la sécurité de l’information, notamment dans le cadre de la norme ISO 27001, au travers d’interventions régulières sur site plusieurs jours par mois.

Contribuer à l’organisation, l’animation et l’amélioration continue de Système de Management Intégré :

  • Assister le responsable du pôle GRC dans toutes les activités nécessaires à l’organisation, l’animation et l’amélioration continue du SMI (revues, comités, audits).
  • Participer à la mise en œuvre et à l’amélioration des outils de pilotage nécessaires (tableau de bord, plan d’actions, plan de traitement des écarts).

Exigences du poste

Compétences requises

  • Tableau

Un plus

  • Cybersecurity

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À propos de l'entreprise

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