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Publié aujourd'hui

Manager Développement Logiciel Java (H/F)

Entreprise
Talents HandicapCabinet de recrutement
Localisation
Loire-Atlantique
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Junior
Rémunération
43–50 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
42k€
Au-dessus du marché
38k€fourchette habituelle44k€
Cette offre : 47k€

Basé sur 133 offres pour ce poste (Junior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 38k€–44k€, médiane 42k€. Cette offre (47k€) est au-dessus de la fourchette.

Salaire du marché pour Backend (Junior) en France : médiane 41 500 €/an, P25–P75 : 38 000–44 000 €/an, n = 133 offres. Salaire Java à Nantes

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Description du poste :
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils :
Votre mission
Vous intégrez une équipe projet de 6 à 8 personnes et jouez un rôle clé dans la réussite des projets en combinant expertise technique , coordination et conseil Être le référent technique du projet : vous coordonnez l'équipe, répartissez les tâches et suivez les livrables
* Accompagner et faire monter en compétences une équipe de Développeuses/Développeurs
* Garantir la qualité, la fiabilité du livrable et le respect des délais
* Définir et rédiger les spécifications techniques
* Concevoir, développer et déployer les applications
* Rédiger et exécuter les tests unitaires
* Partager les bonnes pratiques et apporter un support sur l'intégration mais aussi la mise en exploitation
Environnements techniques : JAVA/JEE, Spring / Springboot, SQL, Hibernate, Maven
Les Outils DevOps (Docker, Jenkins, Kubernetes/K8S Votre rôle de conseil
Chez Sogeti, vous ne vous limitez pas au développement : vous avez une casquette de Consultante / Consultant et devenez une/un partenaire de confiance pour nos clients , en travaillant à leurs côtés 2 à 3 jours par semaine chez nos clients.
Cette proximité vous permet de comprendre leurs enjeux, proposer des solutions adaptées et contribuer à l'amélioration continue.

Exigences du poste

Compétences requises

  • Java
  • Docker
  • Kubernetes
  • Jenkins
  • Hibernate
  • Maven
  • Continuous Improvement

Un plus

  • Java EE
  • Spring
  • Spring Boot
  • SQL
  • DevOps
  • Business Analysis
  • Tests unitaires

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Talents HandicapCabinet de recrutement
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