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Administrateur Microsoft 365 & Modern Workplace - F/H/X

Entreprise
EffektivCabinet de recrutement
Localisation
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, FR
Hybride
Type de contrat
Niveau
Rémunération
45–55 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
44k€
Au-dessus du marché
37k€fourchette habituelle48k€
Cette offre : 50k€

Basé sur 84 offres pour ce poste (tous niveaux, Lyon, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 37k€–48k€, médiane 44k€. Cette offre (50k€) est au-dessus de la fourchette.

Médiane du marché
460€/j
Estimation
390€/jfourchette habituelle510€/j

Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 14 offres pour ce poste (tous niveaux, Lyon), le marché se situe autour de 460€/j (390€/j–510€/j).

TJM du marché pour DevOps à Lyon : médiane 460 €/jour, P25–P75 : 390–510 €/jour, n = 14 offres.

Salaire du marché pour DevOps à Lyon : médiane 43 500 €/an, P25–P75 : 36 804–47 500 €/an, n = 84 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Rejoignez un groupe français en très forte croissance, organisé autour de plusieurs activités et engagé dans une transformation digitale structurante à l'échelle du groupe.
Dans un contexte de modernisation ambitieuse et de fort développement, l'équipe IT renforce son pôle avec la création de plusieurs postes.

Le poste :

Description
Vous êtes l'acteur clé des sujets Modern Workplace et le référent technique de la plateforme Microsoft 365.
À la fois expert technique et facilitateur des usages, vous accompagnez les équipes vers une adoption homogène, sécurisée et efficace des outils collaboratifs, tout en animant des projets transverses de transformation digitale.

Missions
Plateforme & administration

- Administration du tenant Microsoft 365
- Garant de la cohérence, de la disponibilité et de l'évolution de la plateforme
- Définition et mise en œuvre du cadre d'usage des outils M365 (dont Copilot)

Accompagnement & adoption

- Accompagnement des utilisateurs et des key users
- Animation d'ateliers et de projets transverses
- Élaboration et pilotage de la stratégie d'adoption utilisateurs

Gouvernance & transformation digitale

- Contribution à la structuration des usages collaboratifs
- Participation active à la transformation digitale de l'entreprise
- Interface entre les équipes IT, les métiers et les prestataires

Enjeux techniques à court / moyen terme

- Pilotage du projet de migration des dossiers et fichiers locaux vers SharePoint (espaces partagés)
- Co-animation de l'élaboration du schéma directeur d'intégration de M365 dans la stratégie IT globale
- Définition des bonnes pratiques de gouvernance et de sécurité centrées sur M365
- Participation à la gouvernance et à l'évolution de l'environnement de travail numérique
- Intégration et migration dans des contextes de fusion / acquisition
- Renforcement des pratiques en matière de sécurité numérique

Environnement technique

- Microsoft 365 (ensemble des outils)
- SharePoint Online
- Microsoft Teams
- Notions de sécurité, conformité et gouvernance M365
- Okta
- Méthodologies de gestion de projet : Agile, Scrum, Cycle en V
- ITIL

Package
Rémunération : Fourchette brute annuelle indicative : 45 000 € à 55 000 €

- Contrat cadre 42h30 par semaine
- Prime de participation + primes individuelles motivantes
- Tickets restaurant : 9 €/jour travaillé (60 % pris en charge par l'entreprise)
- Prestations du CSE
- 2 semaines de RTT en supplément des congés habituels
- Distribution de 20K€ d'actions gratuites au bout d'un an de présence

Les plus
- Poste basé à Lyon (69003) proche transports en commun
- Télétravail hybride : 2 jours par semaine
- Équipe Infrastructure IT, physiquement éloignée des Business Units

L'avis de notre expert Marguerite DE PURY
« Un rôle central et transverse, avec un vrai impact sur les usages quotidiens des collaborateurs. Idéal pour un profil qui aime structurer, accompagner et faire adopter des outils Modern Workplace dans un environnement en forte croissance. »

Profil recherché :

- Très bonne connaissance de Microsoft 365 et de ses usages en contexte professionnel
- Expérience sur SharePoint Online et Teams dans un environnement multi-entreprises
- Sensibilité aux sujets de sécurité, conformité et gouvernance
- À l'aise dans des rôles de référent, animateur et facilitateur
- Excellentes capacités de communication, leadership naturel
- Sens de l'organisation, autonomie, proactivité et esprit d'équipe

Exigences du poste

Compétences requises

  • Microsoft 365
  • SharePoint
  • Microsoft Teams
  • Okta
  • Agile
  • Scrum
  • Cycle en V
  • ITIL

Un plus

  • Project Management

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Plan d'action

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À propos de l'entreprise

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