Chef de projets assurance individuel H/F

Description du poste
Métier
COMMERCIAL/CONSEIL - COMMERCIAL
Intitulé du poste
Chef de projets assurance individuel H/F
Votre profil
De formation supérieure, vous avez une expérience similaire, en tant que Chef de projet ou Product Owner, d'au moins 3 à 5 ans. Une expérience en banque/assurance et des connaissances sur des outils de gestion de projet seraient appréciées.
Doté d'une excellente capacité d'analyse, vous savez formaliser des besoins fonctionnels et techniques, coordonner de multiples acteurs (DSI , équipes de gestion, chef de projets, partenaires éditeur...).
Votre sens du service client et votre relationnel vous permettront d'endosser un rôle de facilitateur, inhérent à la réussite des projets.
Vous pourriez aussi vous reposer sur votre autonomie, votre engagement, votre rigueur et votre capacité à prendre des initiatives.
Poste à pourvoir en CDI, à temps plein, basé à Quimper (29) ou à Saint Nazaire (44).
Vos Missions
Rattaché au Responsable d'activité projet santé individuel, vous êtes garant du bon déploiement des projets de la nouvelle offre en santé et prévoyance individuelle :

• Définir la vision de la plateforme de l'assurance individuelle en recueillant, analysant et en challengeant les besoins exprimés par les partenaires, les chefs de projet et les équipes de gestion et en garantissant leur bonne prise en compte dans les évolutions des outils et processus.
• Gérer et prioriser les besoins recueillis en organisant et en hiérarchisant la liste des fonctionnalités à développer en fonction de leur valeur métier
• Rédiger les besoins fonctionnels en veillant à leur clarté, leur cohérence et leur adéquation avec les enjeux métiers.
• Assurer l'interface entre les différentes parties prenantes (équipes métiers, partenaires, DSI, prestataires externes, ...) et animer les comités ad hoc tout au long des projets d'évolution et de transformation.
• Valider les livrables via l'exécution de tests et la définition des critères d'acceptation et de rejets (rédaction de cahier de recette)
• Accompagner les équipes de gestion et partenaires dans l'adoption des nouveaux processus et fonctionnalités en pilotant les actions de communication, de formation et de transfert de compétences.

Les avantages à travailler chez nous

• Un CDI avec de nombreux avantages : assurance santé, Prévoyance, PERO, carte restaurant, avantages CSE, participation, 1% logement
• Un management de proximité et un accompagnement au quotidien (coaching, culture de l'entraide...) ;
• Un cycle de formation complet et continu ;
• Un environnement et des conditions de travail de qualité (horaires flexibles évènements d'entreprise et actions de solidarité, ).
• Un mode de travail combinant présentiel et télétravail, en fonction des exigences du poste, avec fourniture d'un équipement informatique complet ;
• Des perspectives d'évolution au sein de toutes les entreprises du groupe Adelaïde, y compris à l'international.

Vos prochaines étapes dans le process de recrutement
Chez Génération, nous voulons un process de recrutement simple et transparent.

• Échange avec notre équipe recrutement et envoi de notre inventaire de personnalité
• Entretien avec le responsable d'activité et le RRH.
• Réponse apportée dans les plus brefs délais.

Localisation du poste
Localisation du poste
France, Pays de Loire
Ville
Saint-Nazaire