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Publié aujourd'hui

Expert.e Développement SGBD_ETECH

Entreprise
Localisation
Le Mans, Pays de la Loire
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
Top profil
Rémunération
400 – 590 €/jour• Taux journalier

Salaire du marché

Médiane du marché
495€/j
Dans le marché
470€/jfourchette habituelle530€/j
Cette offre : 495€/j

Basé sur 20 offres pour ce poste (Top profil, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 470€/j–530€/j, médiane 495€/j. Cette offre (495€/j) est dans la fourchette.

TJM du marché pour Backend (Top profil) en France : médiane 495 €/jour, P25–P75 : 470–530 €/jour, n = 20 offres. TJM Data / SQL

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

notre client a engagé une transformation visant à devenir un "Cloud Service Provider" pour ses marques et métier.

Les enjeux sont de pouvoir digitaliser le parcours des développeurs, des équipes d’infrastructures et d’exploitations afin réduire notre "Time&Cost to market" tout en améliorant la fiabilité et la résilience de nos solutions.

L’objectif est de transformer nos solutions d’hébergement afin de répondre à ces enjeux de Cloud Service Provider.

Notre gestion des solutions d’infrastructure se fait en mode produit : organisation en squads sous la responsabilité d’un Product Owner, animation de la backlog produit par un scrum master, rituels agiles ...

Afin d’accompagner notre client dans cette transformation, l’objectif de la mission est de participer aux travaux de la tribu SGBD et notamment des squads PostgreSQL et Oracle DB (environnement ExaCC ou Exadata), en proximité des POs des squads, en tant qu’expert automatisation SGBD.

Les activités attendues :

• Développer des outils d'automatisation de déploiement et d'administration.

• Mettre en œuvre des workflows CI/CD pour les composants bases de données.

• Identifier les opportunités d'industrialisation et d'automatisation.

• Participer à la conception des solutions d'Infrastructure as Code.

• Produire les procédures, référentiels et documentations techniques.

• Améliorer les capacités d'auto-remédiation et de supervision proactive.

• Participer aux évolutions des offres de services managés PostgreSQL et Oracle.

• Participer à la construction des catalogues de services et des SLA.

• Participe à la définition des standards d'exploitation, d'administration et de supervision.

Profil recherché

Les compétences attendues :

• Une solide expérience en ingénierie dans le domaine SGBD (Connaissance de postgreSQL serait un plus)

• Infra as Code / Ansible / Terraform / Git / Python

• Mise en œuvre de Services managés

• Expérience en Containerisation, du développement en équipe (type pair programming, code review, etc ),

• Capacités rédactionnelle et relationnelle d'écoute, d'analyse et de synthèse et de transferts de compétence.

• Capacités relationnelles et aptitude à interagir avec l’ensemble des équipes (Ingénierie / opérations / sécurité …)

+ de 10 ans d’expériences dans l’IT

Exigences du poste

Compétences requises

  • PostgreSQL
  • Python
  • SGBD

Un plus

  • Cloud
  • Backlog Management
  • Scrum
  • Oracle
  • Automation
  • Monitoring / Observability
  • Ansible
  • Terraform
  • Git
  • Agile Ceremonies
  • CI/CD
  • Clean Code

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Blue Soft est une Entreprise de Services Métiers et Numériques présente en France et en Suisse. Implantés à Paris, Aix-en-Provence, Genève, Lyon, Nantes, Niort, Rouen, Toulouse, et Strasbourg, le groupe Blue Soft et ses 950 Talents Bleus interviennent auprès des écosystèmes, locaux comme nationaux, pour les aider à déployer tout le potentiel de leurs projets IT et business. Le groupe Blue Soft est un collectif d'entrepreneurs qui met son savoir-faire et ses talents au service de la transformation des infrastructures à l'ère de l'IA. À l'heure où ces infrastructures sont plus que jamais critiques pour le fonctionnement et la compétitivité des organisations, les équipes Blue Soft s'engagent au quotidien à accompagner leur pilotage et leur évolution afin de les préparer aux révolutions technologiques de demain. Nos expertises couvrent l'ensemble du spectre de la transformation : cybersécurité, conformité et souveraineté des données, intelligence artificielle, migration cloud, automatisation, DevOps, data engineering, développement web et mobile, solutions collaboratives, pilotage de projet et agilité. Autant de domaines où l'exigence n'est pas une posture mais une nécessité, car les sujets sur lesquels nous intervenons ne laissent aucune place à l'approximation. Ce qui nous distingue, c’est la conviction profonde que les expertises comme les personnes sont des ressources uniques, porteuses de richesse et de valeur. Blue Soft, ce sont surtout des femmes et des hommes qui prennent des initiatives, qui se sentent responsables de ce qu'ils délivrent pour leurs clients comme pour leur collectif, et qui construisent dans la durée des relations de confiance. 🌐 Dans un monde où les technologies évoluent sans cesse, l'expertise n'est jamais définitivement acquise, elle se travaille et se nourrit en permanence. C'est pourquoi notre ambition est de faire de Blue Soft une Best Place to Grow : un collectif où chacune et chacun approfondit ses compétences, est fier de ce qu'il réalise et se projette dans l'avenir. 🤝 Nos valeurs Portées par une culture d'entrepreneurs et entrepreneuses, ainsi qu’une exigence d'apprentissage permanent, les équipes Blue Soft s'engagent aux côtés de nos clients, autour de trois valeurs fondamentales : l'exigence, l'entrepreneuriat et Best Place to Grow. Véritables boussoles de toutes nos actions, elles nous permettent de proposer à nos talents une philosophie qui allie leurs projets professionnels et personnels en toute sérénité. ⛵ Notre cap Nous agissons pour l’épanouissement de tous et de toutes, en affirmant nos valeurs et en revendiquant l’identité de notre groupe et de nos entités. Nous privilégions une structure qui garantit la proximité managériale. Le courant bleu permet de naviguer tout en gardant le cap. Concrètement : - L’autonomie de nos business units est priorisée. - La stratégie d’intégration est douce. - L’inclusion est un travail du quotidien. - L’ambition est pour nous de positionner le groupe comme un acteur majeur du service en Europe dans les 5 prochaines années. 💙 Nos engagements RSE Blue Soft agit à son niveau pour compenser son empreinte carbone. Nous sommes convaincus qu'il n'y a pas "de petits gestes". Notre engagement éclot d'actions concrètes, tout en participant à la stratégie RSE du groupe. La responsabilité d'entreprise fait partie intégrante de notre façon d'exercer nos métiers. L'entreprise adopte un modèle économique positif pour ses salariés et salariées, ses parties prenantes et son territoire.

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