Basé sur 122 offres pour ce poste (tous niveaux, Paris, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 40k€–58k€, médiane 50k€. Cette offre (42k€) est dans la fourchette.
Salaire du marché pour DevOps à Paris : médiane 50 000 €/an, P25–P75 : 40 000–57 500 €/an, n = 122 offres. Salaire DevOps / Kubernetes à Paris
Baromètre TJM et salaires ITDans le cadre de ses activités, notre client télécom recherche un(e) Ingénieur(e) DevOps spécialisé(e) dans les technologies Kafka, disposant de connaissances en développement Go (Golang). Vous interviendrez sur des environnements techniques exigeants, avec des enjeux d’automatisation, de fiabilité et de performance des infrastructures.
Missions principales
Déployer, configurer et administrer des plateformes Kafka.
Assurer le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures et contribuer à leur optimisation.
Concevoir et maintenir des automatisations et des déploiements à l’aide de Juju.
Développer et faire évoluer des outils techniques en Go (Golang).
Participer à l’industrialisation des processus de déploiement et à l’amélioration des chaînes CI/CD.
Diagnostiquer les incidents, analyser les dysfonctionnements et mettre en œuvre des solutions pérennes.
Collaborer avec les équipes de développement et d’exploitation afin de garantir la disponibilité et la résilience des services.
Expérience en ingénierie DevOps et administration de systèmes Linux.
Bonne connaissance d’Apache Kafka : déploiement, configuration, exploitation et supervision.
Connaissances en développement Go (Golang).
Maîtrise des pratiques d’automatisation, de CI/CD et de gestion de configuration.
Capacité à analyser des problématiques techniques complexes et à travailler en équipe.
Compétences appréciées
Kubernetes et technologies Cloud Native.
Outils de supervision, de monitoring et de gestion des logs.
Expérience sur des infrastructures distribuées et des environnements de production.
Qualités attendues
Autonomie, rigueur, esprit d’analyse, curiosité technique et capacité à travailler en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires.
Qui sommes-nous ?
Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.
Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.
Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !
Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.
En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.
Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !
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