Scrum Master Senior - TECH - Freelance (H/F)

Ever"T - Société de Conseil tech IA-native, innovante et en hypercroissance - cherche un-e Scrum Master Senior pour accompagner la montée en maturité agile des équipes de delivery d'une application stratégique.
Le contexte
Tu interviens sur un environnement technique exigeant où plusieurs équipes de delivery collaborent au quotidien avec l'engineering et l'architecture. L'enjeu n'est pas de « faire tourner des cérémonies » : il s'agit de faire progresser réellement la culture agile, de fluidifier la collaboration entre les équipes produit, dev et architecture, et d'installer des pratiques saines qui tiennent dans la durée.
Ton rôle
*
Accompagner la maturité agile de plusieurs équipes de delivery et créer les conditions d'une collaboration fluide entre engineering et architecture
*
Identifier et déconstruire les mauvaises habitudes installées, puis ancrer des pratiques durables (et pas seulement les cérémonies)
*
Coacher les équipes et les individus sur la posture, l'autonomie et l'amélioration continue
*
Dialoguer d'égal à égal avec les Tech Leads : comprendre les enjeux Cloud / DevOps pour lever les vrais points de friction
*
Servir de facilitateur-rice entre les parties prenantes techniques et métier
Pourquoi Ever"T ?
Chez nous, tu rejoins une communauté IA-native qui repose sur trois piliers fondateurs : Humilité. Progrès. Engagement.
Tu bénéficies d'un suivi fort (ta Community Builder, ton facilitateur de Projet), d'un accès à des formations continues, d'événements réguliers (T"Time, T"Coached, T"Cast) et du programme Salarié Diversifié pour développer tes projets perso ou business en parallèle.
www.ever-t.fr (http://www.ever-t.fr)
*
Solide expérience de coaching d'équipes de delivery en environnement technique complexe
*
Capacité démontrée à transformer une culture agile, pas seulement à l'animer
*
Un vernis technique réel : tu n'es pas développeur-se, mais tu comprends les enjeux Cloud / DevOps et tu sais parler à des Tech Leads sans te faire raconter d'histoires
*
Posture d'accompagnateur-rice et d'arbitre : franchise, écoute, capacité à challenger avec bienveillance
*
Aisance à travailler sur plusieurs équipes en parallèle
*