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Publié il y a 4 jours

Consultant CCaaS AVAYA and GENESYS XP assurance

Entreprise
Localisation
Malakoff, Île-de-France
Hybride
Type de contrat
CDI ou Freelance
Niveau
Senior
Rémunération
35–40 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
44k€
Sous le marché
40k€fourchette habituelle53k€
Cette offre : 38k€

Basé sur 37 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 40k€–53k€, médiane 44k€. Cette offre (38k€) est sous la fourchette.

Médiane du marché
570€/j
Estimation
500€/jfourchette habituelle600€/j

Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 52 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France), le marché se situe autour de 570€/j (500€/j–600€/j).

TJM du marché pour Consultant (Senior) en région Île-de-France : médiane 570 €/jour, P25–P75 : 500–600 €/jour, n = 52 offres.

Salaire du marché pour Consultant (Senior) en région Île-de-France : médiane 44 000 €/an, P25–P75 : 40 000–52 500 €/an, n = 37 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Nous recherchons un profil hybride combinant une expertise des solutions AVAYA et Genesys avec de fortes compétences en analyse métier. Le consultant devra être capable d'accompagner les équipes business dans la définition et l'évolution des processus liés au Contact Center, tout en assurant l'interface avec les équipes techniques.

Missions description:
- Réaliser l’inventaire de l’existant : lignes téléphoniques, VDN, queues, skills, groupes agents, horaires, règles de routage, débordements, priorités et scénarios spécifiques.
- Identifier le nombre d’agents par compétence, les agents dédiés, les groupes d’agents, les équipes et les organisations existantes.
- Cartographier les parcours actuels et les règles métier associées : qualification, orientation, transfert, escalade, callback, fermeture, débordement vers autre équipe ou autre solution.
- Définir les éléments nécessaires à la configuration Genesys Cloud : divisions, teams, queues, skills, routing rules, wrap-up codes, rôles et permissions.
- Challenger les besoins métiers afin d’identifier les parcours non couverts, les contraintes locales, les exceptions opérationnelles et les risques de régression.
- Aligner les besoins de reporting et d’hypervision avec la configuration cible : indicateurs, exports, dashboards, wallboards, supervision temps réel.
- Produire une documentation claire et exploitable par l’intégrateur pour lancer la configuration.C27

Profil recherché

Livrables demandés :

- Fichier d’inventaire complet et structuré.

- Mapping existant vs cible Genesys Cloud.

- Recommandations de configuration Genesys.

- Liste des écarts, risques et points d’arbitrage.

- Matrice des profils et habilitations.

- Catalogue des queues, skills, teams et codes de clôture.

- Synthèse des impacts pour le design, le build, les UAT et le go-live.

Expérience préférée :

Mise en œuvre de solutions Contact Center as a Service

Compétences techniques requises :

AVAYA on Premises, Genesys Cloud

Autres compétences ou aptitudes attendues :

Anglais COURANT

Compétences interpersonnelles :

Bonne communication écrite et orale

Parcours et expériences :

Connaissance et maîtrise des solutions IT de Contact Center as a Service - CCaaS

Environnement technique :

AVAYA on Premises, Genesys Cloud

Exigences du poste

Compétences requises

  • Avaya
  • CCaaS
  • Genesys

Un plus

  • Agentic AI / Agents IA
  • Network Administration
  • Cloud
  • Reporting / Dashboards
  • Monitoring / Observability
  • Anglais
  • Business Analysis

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Plan d'action

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À propos de l'entreprise

ARDEMIS PARTNERS est une ESN fondée en 2006 à Marseille. Partenaire des plus grands noms de l'industrie des services financiers et des grands groupes en France entière, nous accompagnons la transformation digitale de nos clients depuis plus de 20 ans. Nos consultants sont experts dans les domaines de l'Agilité, du décisionnel / BI, Data, Cloud et cybersécurité. Nous intervenons aussi autour des sujets liés aux infrastructures systèmes et réseaux et le Devops.

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