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Publié il y a 8 jours

PMO Data Migration Legacy → S/4HANA.

Entreprise
Localisation
Île-de-France, France
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
Senior
Rémunération
400 – 750 €/jour• Taux journalier

Salaire du marché

Médiane du marché
575€/j
Dans le marché
520€/jfourchette habituelle625€/j
Cette offre : 575€/j

Basé sur 69 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 520€/j–625€/j, médiane 575€/j. Cette offre (575€/j) est dans la fourchette.

TJM du marché pour Chef de projet (Senior) en région Île-de-France : médiane 575 €/jour, P25–P75 : 520–625 €/jour, n = 69 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Secteur Défense / Aéronautique

  • Profil : PMO expérimenté sur des programmes SAP S/4HANA, avec une bonne connaissance de la Data Migration SAP, idéalement en environnement industriel, Défense ou Aéronautique.

  • Mission : piloter opérationnellement le chantier de migration des données Legacy (SAP ECC ou ERP tiers) vers S/4HANA, sur les domaines Manufacturing, Procurement, Qualité et Projets.

  • Pilotage : construire et tenir le planning intégré de la reprise (vagues, chargements à blanc, répétitions de bascule, cut-over), produire les tableaux de bord d’avancement (taux de chargement, rejets, qualité des données) et préparer les comités (COPROJ, COPIL).

  • Coordination : animer les points de synchronisation entre les consultants fonctionnels Data Migration, les Métiers, l’IT, l’intégrateur et les équipes techniques de chargement. Rôle de pilotage, sans encadrement hiérarchique des consultants.

  • Gouvernance : tenir le registre des risques, actions, décisions et points ouverts, suivre les anomalies et les arbitrages, organiser les validations métier des chargements.

  • Format : mission longue, consultant autonome, à l’aise côté AMOA comme côté MOE, distanciel / présentiel.

Profil recherché

PMO structuré, capable d’animer des comités et d’être force de dialogue avec les Métiers et les équipes IT.

Expérience avérée de PMO sur programme SAP S/4HANA ; 7 ans MINIMUM d’expérience.

Connaissance de la Data Migration SAP indispensable : objets de reprise et leurs dépendances, outils (Migration Cockpit, LSMW, Data Services…), cycle de chargement (chargements à blanc, réconciliation, cut-over).

Exigences du poste

Compétences requises

  • Gestion des risques
  • Reporting / Dashboards
  • Planification
  • SAP Data Migration

Un plus

  • SAP
  • ERP
  • Project Management
  • AMOA / MOA
  • AMOE
  • Data Quality
  • SAP ECC
  • SAP S/4HANA

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À propos de l'entreprise

Valtao est une société de conseil et de coaching en management des transformations fondée en 2007. Nos clients, exclusivement des grands comptes Industrie / Services / Assurances-Mutuelles, attendent de Valtao une contribution majeure à leurs prises de décisions et à la réalisation de projets complexes visant à améliorer la performance des processus, des systèmes d'information et des équipes projets. Totalement indépendant, le développement de Valtao repose uniquement sur ses capacités à faciliter les décisions des dirigeants et à piloter, redresser, accélérer des projets clés. Ce positionnement nécessite des engagements forts, associant étroitement conviction, souplesse et créativité en s'appuyant sur un corpus riche de méthodes éprouvées par Valtao et continuellement améliorées.

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