Team Lead Ingénieur Logiciel Embarqué H/f/x

Pourquoi rejoindre la BU Energy management?

Notre Business Unit Hager Energy est dédiée aux produits de management de l’énergie avec essentiellement des bornes de charge pour véhicule électrique ainsi que des systèmes de stockage d’énergie.

100% propriété du groupe Hager, la BU est structurée comme une PME et rassemble sur site les équipes nécessaires au bon développement des produits. Vous apprécierez la flexibilité et la convivialité d’une petite structure, tout en bénéficiant des avantages d’un grand groupe reconnu (soutien, mobilité, évolutions de carrière, diversité, etc.).

En rejoignant notre Business Unit Hager Energy, vous contribuez a sa stratégie et serez responsable du développement de l’offre (produits physiques, digitaux et services) en cohérence avec les besoins de nos clients.

Au sein de notre BU Energy Management, nous façonnons le monde électrique de demain. Partagez votre énergie et faites la différence - rejoignez-nous!

En tant que Team Lead Ingénieur logiciel embarqué, vous reporterez a l’ Engineering Manager au sein de notre BU Energy Management basé a Saverne dans le cadre d’un CDI .

Quelles seront vos missions?

Rattaché(e) au département Energie Management du site de Saverne, vous assurez le pilotage technique et opérationnel d’une équipe d’ingénieurs travaillant sur les systèmes embarqués de recharge de véhicules électriques (bornes de charge, contrôle et commande de points de charge, éléments de communication externe…). Vous êtes le relais technique entre l’architecte, votre équipe et les parties prenantes produit.

Vous êtes notamment en charge:

• Coordination technique et gestion des priorités: Récupérer et analyser les spécifications et fonctionnalités a réaliser, évaluer leur complexité et affecter les travaux a la ressource la plus adaptée au sein de l’équipe.

• Contribution a l’architecture logicielle: Apporter votre expertise pour orienter les choix d’architecture, challenger les solutions proposées et garantir la cohérence technique de l’ensemble du système embarqué (FreeRTOS, STM32, bibliothèques propriétaires).

• Référent technique produit: Constituer le point de contact technique privilégié pour les questions liées aux produits embarqués, apporter des réponses précises et rapides aux équipes internes (hardware, qualité, validation, industrialisation).

• Développement logiciel (environ 2/3jours/semaine): Rester acteur du développement en participant directement a la conception et a la réalisation de modules ou de fonctionnalités critiques, en garantissant un code propre, performant et adapté aux contraintes temps réel.

• Assurance qualité et revue de code: Veiller a la qualité technique des livrables de l’équipe, animer les revues de code et contribuer a la validation des solutions techniques proposées.

• Gestion d’équipe (volet RH en appui du manager): Suivre la montée en compétences de votre équipe, identifier les besoins de formation, et contribuer a un environnement de travail motivant et collaboratif - le volet humain et RH formel restant géré par l’Engineering Manager.

• Veille technologique: Assurer une veille active sur les évolutions des systèmes embarqués et des technologies liées a la recharge de véhicules électriques, et contribuer a l’amélioration continue des pratiques de l’équipe.

Et a propos de vous?

• Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur en informatique ou électronique embarquée , avec plus de 10 ans d’expérience dans le développement de logiciels pour systèmes embarqués, dont une première expérience en leadership technique ou coordination d’équipe.

• Vous maîtrisez le développement en C sur systèmes temps réel , avec une expertise éprouvée sur FreeRTOS (ou systèmes similaires: VxWorks, QNX) et sur des microcontrôleurs de type STM32. Vous êtes a l’aise avec les concepts avancés: gestion de la mémoire, files d’attente, sémaphores, pointeurs sur fonction.

• Vous avez une bonne connaissance des protocoles et bus de communication embarqués (Modbus, OCPP, CAN, RS232, RS485) et des enjeux de cybersécurité et de conformité GDPR.

• Vous êtes doté(e) de solides capacités d’organisation et de priorisation , avec la capacité de jongler entre coordination d’équipe, orientations d’architecture et contribution technique directe.

• Vous faites preuve de leadership naturel , savez fédérer une équipe autour d’objectifs communs et instiller une culture de qualité et de rigueur.

• Vous avez un niveau d’anglais professionnel , avec des échanges réguliers, tant écrits qu’oraux.

Ce que nous vous proposons?

• Un programme d’intégration personnalisé conçu pour faciliter les premiers pas dans l’entreprise

• La possibilité d’apprendre et de se développer grâce aux formations d’une université interne primée et reconnue, notre Hi! University

• Des opportunités de carrière en interne, plus de 25% de nos recrutements se faisant par le biais de la mobilité interne

Quelles sont les étapes du recrutement?

• Une fois votre CV sélectionné, vous serez contacté par un recruteur pour un échange téléphonique.

• Vous serez invité a un premier entretien avec le manager et le recruteur.

• Un deuxième entretien sera ensuite organisé avec le N+2 et le responsable RH.

Notre succès repose sur l’énergie collective. Rejoignez notre équipe dès maintenant et insufflez une énergie nouvelle a votre avenir!