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Publié aujourd'hui

Directeur de Projet IA Agentique

Entreprise
Localisation
Île-de-France, France
Hybride
Type de contrat
CDI ou Freelance
Niveau
Top profil
Rémunération
53–67 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
53k€
Dans le marché
49k€fourchette habituelle60k€
Cette offre : 60k€

Basé sur 29 offres pour ce poste (Top profil, Île-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 49k€–60k€, médiane 53k€. Cette offre (60k€) est dans la fourchette.

Médiane du marché
575€/j
Estimation
500€/jfourchette habituelle635€/j

Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 38 offres pour ce poste (Top profil, Île-de-France), le marché se situe autour de 575€/j (500€/j–635€/j).

TJM du marché pour Chef de projet (Top profil) en région Île-de-France : médiane 575 €/jour, P25–P75 : 500–635 €/jour, n = 38 offres.

Salaire du marché pour Chef de projet (Top profil) en région Île-de-France : médiane 52 500 €/an, P25–P75 : 48 500–60 000 €/an, n = 29 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Au sein du centre d'expertise technologique transverse d'un grand groupe bancaire et financier de premier plan, vous intégrez le pôle dédié aux projets d'intelligence artificielle et d'innovation. Ce pôle a pour mission de concevoir, développer et déployer des produits finis hautement innovants destinés aussi bien aux entités internes qu'aux clients finaux.

Dans le cadre du déploiement à grande échelle de la stratégie globale d'IA agentique, nous recherchons un Chef de Projet Senior pour piloter la phase stratégique d'industrialisation et de mise en production.

Vos missions principales
  • Pilotage de l'industrialisation : Orchestrer et sécuriser le déploiement opérationnel des solutions d'IA agentique à travers les différentes entités du groupe. Vous veillerez au respect des jalons, de la sécurité IT et de la conformité des architectures.

  • Gouvernance et pilotage décisionnel : Préparer et animer les comités de suivi et de pilotage. Vous rédigerez les supports de présentation ainsi que les synthèses stratégiques pour le management et les équipes techniques.

  • Animation de la communauté IA : Fédérer, animer et dynamiser la communauté d'acteurs internes autour des usages et des évolutions de l'IA agentique.

  • Résolution de problèmes et coordination : Débloquer les points de friction techniques ou organisationnels en lien avec la sécurité, les infrastructures IT et les équipes métiers.

Profil recherché

  • Formation et expérience : Diplôme Bac +5 (école d'ingénieurs ou équivalent universitaire) avec une expérience confirmée d'au moins 9 ans en gestion de projets complexes.

  • Expertise technique : Très bonne compréhension des architectures IT d'entreprise et maîtrise des concepts fondamentaux de l'IA agentique.

  • Compétences relationnelles et rédactionnelles : Excellente capacité de synthèse, aisance à communiquer avec des interlocuteurs de haut niveau et leadership naturel pour animer des groupes de travail.

  • Soft skills : Rigueur, sens de l'initiative, diplomatie, capacité d'écoute et forte capacité de conviction.

  • Langues : Anglais courant obligatoire.

Exigences du poste

Compétences requises

  • Agentic AI / Agents IA

Un plus

  • Artificial Intelligence
  • Anglais
  • Cybersecurity
  • Project Management

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Partenor Group est un cabinet de conseil français indépendant spécialisé dans l'innovation technologique et managériale. Son fort ancrage dans des secteurs d’activité définis lui procure une véritable pertinence au niveau des métiers qu’il adresse. Avec 510 consultants et un chiffre d'affaires de 67 millions d'euros en 2018, le groupe s’appuie sur la force d’innovation de 3 entités pour accompagner la transformation des entreprises du secteur privé et du secteur public : • Le pôle Stratégie et Management accompagne les clients dans la recherche de nouveaux gisements de progrès, dans l’adaptation de leurs organisations internes aux nouvelles exigences de l’environnement contemporain et met en place la cruciale conduite du changement pour garantir le succès de la transformation ; • Le pôle Conseil et Projets Digitaux accompagne les directions techniques et informatiques dans la transition digitale de leur entreprise, leur permettant de faire de leur système d’information un atout stratégique pour le succès de l’entreprise grâce à la modélisation des métiers, l’optimisation des processus, l’urbanisation et le pilotage de projets ; • Le Pôle Technologie et Innovation aide ses clients à gagner en agilité et en capacité d’adaptation et de réaction. Il les accompagne également dans la mise en œuvre des solutions digitales choisies. L’équipe est à la pointe de l’innovation avec des profils experts, force de proposition dans les choix technologiques adaptés à vos besoins.

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