OmDev Logo
GetYourJob
0
Publié aujourd'hui

Technicien(ne) de proximité et de Helpdesk

Entreprise
Localisation
lille, Hauts-de-France
Sur site
Type de contrat
Niveau

Salaire du marché

Médiane du marché
43k€
Estimation
39k€fourchette habituelle49k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 24 offres pour ce poste (tous niveaux, Hauts-de-France), le marché se situe autour de 43k€ (39k€–49k€).

Médiane du marché
450€/j
Estimation
380€/jfourchette habituelle500€/j

Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 19 offres pour ce poste (tous niveaux, Hauts-de-France), le marché se situe autour de 450€/j (380€/j–500€/j).

TJM du marché pour DevOps en région Hauts-de-France : médiane 450 €/jour, P25–P75 : 380–500 €/jour, n = 19 offres.

Salaire du marché pour DevOps en région Hauts-de-France : médiane 42 500 €/an, P25–P75 : 39 000–48 720 €/an, n = 24 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Description du poste

GROUPE RIFSEEP : 2


 


Vos principales activités :


Au sein du bureau support utilisateurs et maintenance de l’environnement numérique de travail, vous assurez en particulier le Helpdesk, la gestion des contrats de maintenance, l’administration du stock matériel du SSITN à l’aide de l’outil GLPI.


Vous pouvez être amené à apporter votre concours aux missions d’exploitation applicative, la maintenance et l’assistance utilisateur. C’est à dire :
- Assurer la gestion courante de l’exploitation des ressources informatiques et de télécommunication en département et prendre en charge le support et le traitement des dysfonctionnements.
- En particulier assurer l’installation, la maintenance et le support des outils informatiques et de télécommunication mis à disposition des utilisateurs 


 


La mission comprendra :


I - Informatique de proximité – support aux utilisateurs


1) Définition, déploiement et maintenance matériel et logiciel


- Définition des configurations matérielles et logicielles standards


- Gestion des images de configurations standards des postes de travail


- Installation, configuration et déploiement des matériels informatiques


- Installation des applicatifs sur les postes de travail


- Maintenance curative et préventive du parc matériel et logiciel


- Cartographie des progiciels installés


2) Développement des usages


3) Accompagnement du changement


4) Assistance informatique


- Diagnostic et résolution des problèmes liés au poste de travail, à défaut affectation à un technicien spécialisé ou sollicitation de l’assistance externe.


- Capitalisation des connaissances et des réponses apportées


5) Prise en charge des demandes d’intervention mise à jour des tickets GLPI



II - Applications « métier » nationales et locales


1) Déployer et Accompagner la mise en place des applications.


2) Gérer le catalogue des applications utilisées par les agents et centraliser les points de contact du support et des documentations


3) Assistance informatique


- Diagnostiquer, résoudre les problèmes liés aux applications et en assurer la traçabilité


- Assurer le relais avec l’assistance externe en cas de besoins


4) Participer à la gestion et administrer des référentiels de données


- Communiquer sur la disponibilité des informations


- Coordonner le partage et assurer la cohérence des données métiers dans toutes leurs composantes


 


III - Fonctions transverses


1) Participer à la gestion de crises et événements particuliers suivant habilitation - Fourniture des moyens de communication


2) Mettre en œuvre de manière opérationnelle la politique de sécurité des systèmes d’information à partir des directives interministérielles en matière de sécurité des systèmes d’information en liaison avec le RSSI


3) Assurer la continuité des liaisons gouvernementales et des systèmes d'alerte et d'information aux populations

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :


Déplacements sur de nombreux sites


En cas de gestion exceptionnels, la disponibilité attendue peut amener à travailler en dehors à des horaires habituels (soirées/week-end).


Astreintes rémunérées à domicile pendant une semaine avec possibilité de déplacement sur site. Les interventions sont rémunérées


Les avantages :


- Restaurant administratif sur place


- Forfait mobilité durable


- Prise en charge du remboursement du transport domicile/travail à hauteur de 75%


- Lieu de travail desservi par les transports en commun et accessible à pied depuis la gare


- Position centrale en plein cœur de la ville de Lille


- Possibilité d’obtenir une place prioritaire en crèche


- Participation à la complémentaire santé


- Accès à un large de choix de formations


- Nombreuses offres sociales, culturelles, sportives, à prix réduit


 


Vos perspectives : Les compétences acquises et mises en œuvre dans l’exercice de ce poste vous ouvriront des perspectives vers des fonctions identiques dans d'autres structures publiques mais également vers des fonctions dont les compétences son


 


 


 


 


 

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques :


- Avoir des compétences en informatique - bureautique : Niveau maîtrise requis


- Connaître l'environnement professionnel : Niveau maîtrise requis


 


Savoir-faire :


- Savoir travailler en équipe : Niveau maîtrise requis


- Savoir analyser : Niveau pratique requis


Savoir-être :


- Avoir le sens des relations humaines : Niveau maîtrise requis


- Savoir s'adapter : Niveau pratique requis


Votre environnement professionnel :


Activités du service : Le SSITN est en charge du maintien des liaisons gouvernementales de la préfecture et des sous préfectures. Il assure sur le périmètre DDI, préfecture et sous-préfectures du Nord, le bon fonctionnement des systèmes d'information des directions et des bureaux. Il s'occupe du dépannage des applications réglementaires. Il exerce "assistance et conseil" aux utilisateurs. Étude, installation et maintient en condition opérationnelle du système d’information (informatique, réseau, téléphonie, audiovisuel…) des entités du domaine ATE, support et assistance aux utilisateurs, développement applicatif, et conception/réalisation des infrastructures.


Composition et effectifs du service : 37 personnes dont 2A+, 5A, 29B, 1C.



Liaisons hiérarchiques : le chef du bureau de support et de l’infrastructure et/ou son adjoint, le chef du SSITN et son adjoint



Liaisons fonctionnelles : l’ensemble des utilisateurs, les services des DDI, de la préfecture, sous préfectures, les prestataires externes, la DNUM, le SGAMI, etc.


 

Informations complémentaires

Localisation administrative :


SGC ; Site Préfecture du Nord - 12 rue Jean sans Peur et l’ensemble des implantations des services relevant du SGC (DDTM, DDCS,DDPP, Préfecture,..


 


Domaine fonctionnel :


Systèmes et réseaux d'Information et communication


 


Emploi type:


Technicien de proximité FP2SICC18 (SIC010A)


 


Qui contacter :


Alexandre MIELCAREK, chef du SSITN : [contact retiré]


 


 


 


 

Fondement juridique du recrutement

Article L332.2 du code général de la fonction publique

Exigences du poste

Compétences requises

  • GLPI

Un plus

  • Support technique
  • Cybersecurity
  • Microsoft Office
  • Network Administration
  • Change Management

Toutes les offres IT à Lille

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

Publié par

Recruteur
Recruteur

Intéressé par cette offre ?

Cliquez sur "Postuler" pour accéder à l'offre.