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Publié aujourd'hui

Chef du Service Développement de la Lecture Publique - Conseil Departemental de la Nievre H/F

Localisation
Varennes-Vauzelles - 58
Sur site
Type de contrat
Niveau
Rémunération
Pas de salaire renseigné

Salaire du marché

Médiane du marché
44k€
Estimation
41k€fourchette habituelle48k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 984 offres pour ce poste (tous niveaux, France), le marché se situe autour de 44k€ (41k€–48k€).

Médiane du marché
450€/j
Estimation
410€/jfourchette habituelle500€/j

Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 175 offres pour ce poste (tous niveaux, France), le marché se situe autour de 450€/j (410€/j–500€/j).

TJM du marché pour Backend en France : médiane 450 €/jour, P25–P75 : 410–500 €/jour, n = 175 offres.

Salaire du marché pour Backend en France : médiane 44 000 €/an, P25–P75 : 41 000–47 500 €/an, n = 984 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Détail du poste


Missions principales du poste :
Dans le cadre du schéma départemental de développement de la lecture publique adopté par le Conseil départemental en 2019, le service du développement de la lecture publique-Bibliothèque départementale mène ses missions de desserte documentaire, de formation, d'action culturelle et d'accompagnement des projets locaux avec un soutien affirmé de l'État (DRAC Bourgogne-Franche-Comté).

Les missions du poste sont les suivantes :

- Organiser, piloter et coordonner les activités et le budget du service.

- Assurer l'encadrement et le management des agents du service (16 personnes)

- Contribuer à la mise en place d'une politique de lecture publique en lien avec les autres politiques publiques (culturelle, sociale, éducative, sportive...).

**
Missions annexes (exercées par l'agent mais non liées au poste)
Tuteur(rice) : stagiaire, emploi avenir etc.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o058260826000871-chef-fe-service-developpement-lecture-publique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Connaissances théoriques et savoirs faire :Niveau d'études souhaité : formation supérieure, de préférence dans le domaine de la lecture publique.Expérience significative dans la conduite de projets ou la direction d'équipements de lecture publique et le management d'équipe.Connaissances théoriques et pratiques approfondies dans le domaine de la lecture publique : organisation territoriale, missions des bibliothèques départementales, cadre réglementaire, enjeux actuels en lien avec l'évolution des publics et des pratiques. Bonne connaissance de l'environnement juridique et réglementaire des collectivités territoriales : rôle et responsabilités des élus et de l'administration, processus et circuits décisionnels, règles et procédures budgétaires et comptables.Maîtrise de la gestion de projet.Capacité d'analyse et de proposition.Qualités rédactionnelles.Maîtrise des outils informatiques : Pack office : word, excel et powerpoint.Permis B.**Savoir être / posture professionnelle :Capacité à encadrer et à fédérer une équipe Sens de l'écoute, du dialogue et des responsabilitésRigueur et réactivitéIntérêt pour l'innovation et l'expérimentation, et le travail en transversalité

Exigences du poste

Compétences requises

  • Microsoft Office
  • Excel

Un plus

  • Project Management
  • Management d'équipe

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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Recruteur
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